A főnököm azt akarja mondjak fel -gyed- alatt. Azért hogy ne kelljen neki kifizetnie a 2 év után járó szabadság pénzt. Mi a megoldás?
Figyelt kérdés
utánna jártam valamennyire de szeretnék választ kapni aki volt hasonló esetben.ha én felmondok akkor csökkentik a gyed-emet?megszünik a tb-m?!és még a szabadságpénzt sem kapom meg?!2012. okt. 17. 17:53
21/21 anonim válasza:
Mindegy, hogy változtat-e, mert a jogutódnál is biztosítania kell a helyedet. Ha új szerződést akar íratni, mondd neki, hogy semmi gond, de ügyvéddel mégy, erre készüljön.
Vagy küldje el a szerződésterveztet, megnézeted egy ügyvéddel, és ha nincs gond, aláírva visszaküldöd.
De ne írj alá közös megegyezést semmi másról, csak a munkáltatóváltozásról. Ennyi miatt tényleg érdemes lenne egy ügyvéddel beszélned.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!