Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha a szülési szabadságot és a...

Ha a szülési szabadságot és a tgyást megkezdem a szülés előtt 28 nappal, akkor nem maradok ellátás nélkül a gyermek 5 és 6 hónapos kora között?

Figyelt kérdés
Mivel a tgyás 6 hónapig jár a gyed meg 6 hónapos kortól, nem értem mi lesz, ha a tgyást egy hónappal korábban igénybe veszem.

2012. ápr. 6. 11:15
 1/4 anonim ***** válasza:
Nem 6 hónapos kortól jár a GYED, hanem a 6 hónapos TGYÁS időtartama után. Nem a gyerek életkorához kötött!! Nem is értem, ezt honnan vetted????
2012. ápr. 6. 11:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:

Akkor miért nem mennek el a nők olyan sokan szülési szabadságra?

Egyébként így hallottam. :)

2012. ápr. 6. 11:24
 3/4 anonim ***** válasza:
A tgyás 168 napig jár, ha letelik a 168 nap akkor igényled a gyed-et, teljesen mindegy ha szülés előtt 28 nappal vagy szülés napjától igényled akkor is 168 napig jár és ha lejárt akkortól indul a gyed.
2012. ápr. 6. 14:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Hogyhogy nem mennek el sokan szülésire??? Sokkal többen mennek el, mint nem. A magyarázat arra, hogy nem mennek el szülés előtt 28 nappal TGYÁSra az lehet, hogy előtte már hónapok óta táppénzen voltak és úgy kérik meg az ellátást,hogy a szülés napjától ketyegjen a TGYÁS, addig táppénz. Ebben az esetben egy hónappal többször kapnak magasabb ellátási összeget. Ugyanis a táppénz a fizetés 60%-a, a TGYÁS a fizetés 70 %-a, de a GYED az maximálva van. HA a fizetésed 60 vagy 70 %-a magasabb, mint a maximum GYED, akkor ez a módszer megéri.
2012. ápr. 10. 13:17
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!