Apa kapja a GYED-et a 16 hónapos baba után. Anya júniusban dipolmázik (levelezőin tanul), csak ezután tud munkát keresni és augusztustól tudna kezdeni. Be lehet adni a gyereket bölcsibe?
Tanári szakról van szó, ezért az augusztusi kezdés. Anyagi okokból apa fizetése után igényeltük a GYED-et.
Úgy tudom márciusban kell beiratni. Félek, hogy probléma lenne, hogy nekem nem lesz munkáltatói igazolásom. Hogy levelezőin tanulok azt nem tudom mennyire veszik figyelembe.
Valaki volt hasonló helyzetben? Mire lehet számítani?
válasza:Beiratkozaskor meg nem kell munkaltatoi, de amikor viszed a beszoktatasra,akkor igen.
Viszont ez egy nehez helyzet, mert nem biztos, hogy pont akkor lesz beszoktatas, amikor te ugymond raernel. Tehat ha augusztustol dolgozol, de csak szeptember vegen kerultok sorra a bolcsiben, addig is meg kell oldani a gyereket.
Igazából az a terv, hogy anyósom hozzánk költözik a következő 1-2 évre míg sikerül ezt megoldani.
Igazából ráérne és szívesen jönne, de nem tenne jót a házasságunknak. A gyereknevelésről is mások az elképzelései.
Szeretném, ha meg tudnánk ezt oldani nélküle, de nem tudom mennyire fog menni.
válasza: válasza:"Igazából az a terv, hogy anyósom hozzánk költözik a következő 1-2 évre míg sikerül ezt megoldani."
Mit kell megoldani, amihez anyós kell? A váláson kívül, mert az ebben az esetben evidens lesz.
Már holnap mehetsz és beirathatod a gyereket a bölcsibe.
válasza:3, egyrészt a hallgatói jogviszony nem munkaviszony, hanem van, ahol a hallgató egy tekintet alá esik a munkaviszonyban levőkkel. Ez viszont ezekben az esetekben is a nappali tagozatosokra vonatkozik, a kérdező nem az.
Másrészt a tv egyértelmű, keresőtevékenység kell és munkáltatói igazolás.
válasza: válasza:5
Egyrészt a kérdés szempontjából a hallgatói jogviszony munkaviszony, másrészt a törvény szerint nem kell a bölcsődei jelentekezeshez munkaviszony, csupán előnyt élvez az a gyerek, akinél mindkét szülő dolgozik.
válasza:1-2 évre????? Nem 1-2 hétre akart az lenni, amíg elintézi helyetted a beszoktatást...? o.O
Amúgy a pedagógusgyerekeket szokták normális helyeken előre venni, mert tudják, hogy ott anyukának jelenése van augusztus végén.
válasza:7, nem munkaviszony a hallgatói jogviszony, ha annak tekintené a jogszabály, fogalmi rendelkezés lene róla, de nincs. Munkaviszony és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony esetén kell előnyben részesíteni.
Az EMMI rendelet viszont előírja az igazolás kérését a keresőtevékenységről, ammi alól a fenttartó mentesíthati az intézmény. A főszabály a kötelező igazolás a keresőtevékenységről. A rendelet sem tekinti keresőtevékenységnek a hallgatót.
válasza:9
Akkor egyszeru, óvodás szinten: nem feltétele a bölcsődei felvetelnek a munkaviszony, csupán előnyt élvez az, ahol mindkét szülő dolgozik. De ugyanígy előnyt élvez az egyedülálló szülő gyereke, a szociálisan rászorult és a nagycsaládos gyereke is. ELONYT ELVEZ. NEM KOTELEZO
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!