Mit tehetek ez esetben?
2020ban elkezdtem dolgozni egy cégnél. Irodai munka, lényegtelen.
Határozatlan szerződésem volt.
Fél évente pedig a főnök hozott új szerződést, a régi céget megszűntette, újba bejelentett. Ezt játszotta 2 évig.
2022ben terhes lettem. Onnantól nem jelentett át.
2022szeptemberben szültem.
Cseden, majd gyeden voltam. Most gyesen.
Viszont 12 hetes terhes vagyok.
1 hete felhívtam a munkáltatóm, hogy szeretnék tp-re menni.
Ő nyersen közölte, hogy az állásom jelenleg be van töltve, így nem tud visszavenni állományba, tp-re venni. Majd elegánsan rámnyomta a telefont.
Hívtam a kormanyablakot, ők továbbkapcsolatk, kaptam másik számot, mígy végül egy illetékes hivatal ügyintézőjével tudtam beszélni.
Azt mondta a hölgy, hogy biztos azert nem akar visszavenni, mert nem akarja a tp 1/3át fizetni. Ajánljam fel a főnökömnek, hogy én fizetem neki az 1/3ot, és én is jól járok, 2/3om marad.
Egy hivatalnok hogy mondhat ilyet?!
Azóta a főnököm nem érem el, telefont nem veszi fel, emailben nem reagál.
Az hagyján, hogy így a tp-t bukom, de csed-gyed?!
válasza: válasza:Mondjuk te részedről se csak ennyi, hogy hello terhes vagyok megint, megyek táppénzre.
Van ennek egy folyamata, vissza kell előbb magad állományba vetetni, ezt legalább 30 nappal hamarabb írásban jelezni, utána mehetsz táppénzre.
válasza:CSak mondom, most volt nálam egy kismama, akit pert vesztett. Ugyanígy kérte a fiznélküli megszüntetését, tudta, hogy nem fog visszamenni, mert terhes.
Munkáltató nem vette vissza, a kismama perelt. Simán ráhúzták a nem rendeltetésszerű joggyakorlást. Mert az, hogy te két ellátást egyszerre vehetsz igénybe, nem azt jelenti, hogy ezzel rosszhiszeműen visszaélhetsz, márpedig esetedben (akkor is, ha manapság mindenki ezt csinálja) ugye ez áll fenn, mert nem akarsz visszamenni, csak a táppénz miatt van szükséged a fiznélküli megszüntetésére.
Nem facebookozom, köszi.
Tudom a menetét, hogy be kell nyújtanom minimum 30 nappal elöbb a kérelmet, hogy megszűntetném a fizetés nélküli szabimat. Ezt 1 hete megtettem. Azóta semmi válasz nem jött.
El nem érem, sem telefonon, sem levélben, sem személyesen.
Tudom, hogy törvény írja elő, visszavegyen. De ha nem reagál?
válasza: válasza:De akkor neked nem is volt munka viszonyod mert nem kaptál továbbá szerződést? Vagy a főnököd leállt erről ? Mert akkor több baj is lesz, a dologgal, ha már nem jelentett tovább a cégekbe. Sőt ha ez egy új cég vissza se kell vennie.
“Fél évente pedig a főnök hozott új szerződést, a régi céget megszűntette, újba bejelentett. Ezt játszotta 2 évig.”
Írtam, 2 évig ezt csinálta. Majd mikor terhes lettem, onnantól nem jelentgetett át. Megvan az a munkaviszonyom, amivel elmentem szülni.
Jogosult vagyok csed/gyedre. Tpre is lennék.
Ezekkel nincs kérdés, tudom a feltételeket.
Ami a kérdés, 30napos határidővel 1 hete kértem a fizetés nélkülim megszűntetését. Tud a terhességemről, tudja hogy tp-re szeretnék menni.
Ezt szóban és írásban is jeleztem.
Ennek ellenére 1 hete elérhetetlen. Ezzel mit tudok kezdeni?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!