SOS! Ilyen esetben mitévő legyek??

Igen, ha nem lesz munkád, csak gyes jár majd, ami 25.600 Ft.

Ha még kapod az álláskeresésit mond le gyorsan és igényeld akkor amikor szülni fogsz

Annyit tehetsz, hogy nem most veszed igénybe az álláskeresésit, hanem a szülés előtt igényled annyival, hogy a szülés napján még járjon. Akkor kapsz csedet, gyedet. Vagy pedig az első 6 hónapot kihúzzátok gyessel, utána apuka igényli a gyedet.

Azonnal mondd le az álláskeresésit!És szülés előtt igényeld meg, akkor fog járni csed és gyed is.

Csak minimális összegű.

Mennyi van még az álláskeresésiből? Esetleg azt lehet lemondani most, és a szülés előtt újra megigényelni, hogy a szüléskor legyen jogviszonyod. Akkor valami kisebb összegű csed-et kaphatsz. A semminél több. A gyed-et meg majd fél év után igényelheti apa, ha ő megfelel a feltételeknek. Ha kistesót is akartok, akkor a két gyerek közt mindenképp kell menned dolgozni, hogy a másodiknál jogosult legyél bármire is. Vagy próbálsz munkát keresni, és nem szólsz a terhességedről a próbaidő lejártáig. Nem a legkorrektebb eljárás, de mindenki pènzből èl. Egy nagyobb, valami multinál még csak meg sem érzi a cég. Kisebb céggel nem szúrnék ki, bár azok között meg sok olyan van, akik a munkavállalók szürkén foglalkoztatásával "spórolnak". De nyilván vannak korrektek, akik mondjuk nem érdemelnék meg.

Azt kihagytam, hogy persze az álláskeresésivel mókolva valamennyi gyed-et is fogsz kapni, de gondolom ha az apa igényli, az magasabb összeg lenne. Viszont azon nem változtat, hogy mindenképp dolgoznod kell az esetleges második gyerek előtt.

8, a gyed extra mellett nem kell otthagynia. Annak pont az a lényege hogy tud dolgozni mellette. De javítson ki valaki ha nem így van.

8-as te hol élsz, barlangban?Hosszú évek óta lehet gyed mellett dolgozni.