Ki az a bolond aki GYETre megy es nem dolgozni?

Azért legalább 3 kisebb gyerek mellett nem sétagalopp az élet. Egy hónapja beszélgettünk az egyik volt munkatársammal, ezer örömmel menne ő dolgozni, vágyik rá, hogy legyen valami szellemi kihívás az életében, de három 3-7 év közötti gyerek, a logisztikájuk és a háztartás kitölti az egész napját. Abban bízik, hogy ha a legkisebb is óvodába kerül, jobb lesz, de nem biztos benne.

Megjegyzem, 3-400 ezres fizetés a legtöbb 3 gyerekes anyának a vágyálom kategória. Még akkor is, ha a 8 órás fizetést nézzük, de ennyi gyerek mellett az brutál. Ha a régi munkahelyére visszavárják, már örülhet, ha újat keres, akkor meg nem a fizetés lesz a legfontosabb, hanem hogy részmunkaidős, gyerekek mellett is végezhető legyen, de leginkább az, hogy felvegyék. Anyukám annak idején azért volt egy darabig főállású anya, mert 4 gyerekkel senkinek sem kellett a munkaerőpiacon.

Csakhogy tisztázzuk.

A Munkatörvénykönyv alapján a gyermek 3 éves koráig kérheti a szülő a részmunkaidős foglalkoztatás, míg 3 vagy több gyermeket nevelő munkavállaló* esetén, a munkáltató a gyermek 5 éves koráig köteles a munkaszerződést az általános teljes napi munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre módosítani.

4 órában nem fog senki 3-400 e keresni.

3 gyermek mellett dolgozom 4 órában.

Többet mint a Gyet, de még ez is lófsz. Egy havi penny nagybevásárlás.