Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Kapnék ilyen esetben gyedet?

Kapnék ilyen esetben gyedet?

Figyelt kérdés
Most gyeden vagyok, szeretnék visszamenni dolgozni 4 órában. Az lenne a kérdésem, hogy a munka alatt is kapnám-e a gyedet? Ha esetleg pl 3 hónap múlva felmondok vagy kirúgnak, akkor utána a munkaviszony megszűnése után szintén kapni fogom a gyedet ill. később a gyest? Ha igen, összegben ugyanannyit, mint amennyit addig kaptam vagy változtat az összegen a részmunkaidő?

febr. 20. 13:51
 1/6 anonim ***** válasza:
0%
Az első esetben nem. A második esetben csak gyes lenne.
febr. 20. 14:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
A gyedet anno x dátumot állapították meg, x összeggel. Azt az összeget fogod kapni adott dátumig. A részmunkaidős állás, vagy teljes állás a gyed mellett annak már megállapított összegét, időtartamát nem befolyásolja.
febr. 20. 14:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim válasza:
0%
Adjatok penz
febr. 20. 14:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
Kapnád munka mellett is, ugyanabban a napi összegben, ahogy eddig. Ha megszűnik a munkaviszony, ún. passzív jogon kapod majd tovább.
febr. 20. 15:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
100%
Ahogy írták, jár a munkabéred mellé a gyed/gyes és ha megszűnik a munkaviszonyod, kapod passzív jogon. DE! Ha második gyereket is terveztek esetleg (bár nem írtad), akkor törekedj rá, hogy megmaradjon a munkaviszonyod, mert ha nincs munkaviszony, nincs ellátás a következő babánál...
febr. 20. 17:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a hasznos válaszokat!
febr. 20. 19:29

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!