Fizetés szülési szabadság után?

Cirka 1,5 éves szülési szabadság után, idén májusban megyek vissza dolgozni.

A kérdésem a következő lenne: bérezés tekintetében mi a jellemző ilyenkor? Olvastam valahol, hogy a munkaadódnak az elmúlt évek átlagos emeléseivel kell korrigálnia a régi fizetésedet, de legalábbis ezt kell alapul vennie. Ezzel az a probléma, hogy azóta a fluktuáció, és nem az évvégi emelések miatt húztak el a fizetések, így ha ezzel számolnak, az új bérem - 3 év tapasztalattal - nem fogja elérni egy pályakezdőét sem. Várható ilyen esetben, hogy nagyobb “emelést” kapok? (van egy tippem, de nagyon érdekelnének a vélemények:))

Illetve visszatérés esetén általában a munkáltató letesz egy papírt, hogy itt az annyi, vagy számíthatok bértárgyalásra?

Tudom, hogy ezek a folyamatok cégenként eltérőek. Ha tudnátok írni hasonló tapasztalatot, azt megköszönném!