Magyarországon az apa is mehet gyere, gyedre , ha az anya akár dolgozni?
Figyelt kérdés
2023. szept. 28. 13:53
1/12 A kérdező kommentje:
Gyesre lett volna.
2023. szept. 28. 13:53
2/12 anonim válasza:
Az első 168 napban nem, de utána igen.
4/12 anonim válasza:
Gyesre is mehet apa. Egyedül csed-re nem mehet.
5/12 anonim válasza:
az 168 napban nem vehet igénybe semmit apuka a gyerek után, csak anya a csed-et vagy a gyest, utána mehet ama gyedre vagy gyesre
6/12 anonim válasza:
Mehet gyesre az első 168 napban, nem dolgohat mellette, majd mehet gyedre és dolgozhat mellette.
7/12 anonim válasza:
az 168 napban nem vehet igénybe semmit apuka a gyerek után
Nem így van. Gyes jár, annyi, hogy fél éves korig munkát nem végezhet mellette
8/12 babyboom567 válasza:
Az apuka az első 168 napban nem mehet semmire,kizárólag csak akkor ha az anya meghal.
Az első 168 napra vagy anyuka kap gyest(ha nem dolgozott),vagy CSED-et,ha ez letelik, apuka is mehet GYED-re (ha neki is megvannak hozzá a feltételei),anyuka meg vissza dolgozni.
9/12 anonim válasza:
Mutass tiltó szabályt apai gyesre az első fél évre. (Nincs ilyen, nekem is van most a cégnél egy gyeses apuka fiznélkülin, júliusi a baba, anyuka ügyvéd, nem szünetelhet)
10/12 anonim válasza:
#9
A köztudatban tényleg így van, hogy anyukának kell otthon lennie fél évig a CSED alatt.
Van valami olyan, hogy a CSED-et már szülés előtt igénybe lehet venni akkor értelemszerűen kevesebb ideig tart szülés után.
Olyan még lehet h az ügyvéd nő a munkája miatt lemondott a CSED-ről úgy maradt otthon apuka, hogy a CSED elveszett.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!