Jár a CSED ebben az esetben?
Jelenleg GYES-en vagyok az első gyerekkel, munkahelyemen fizetés nélküli szabadságon.
Nemsoká születik a második baba.
Nem mentem vissza dolgozni a 2 gyerek születése között.
Ilyen esetben jàr a CSED/ GYED a kicsi után? Ha igen, akkor még a régi béremből fogják számítani annak az összegét? Azóta már többször módosult a kinevezésem és már teljesen más bér szerepel a szerződésemben.
válasza:Ha te voltál gyed-en is, nem apuka akkor járni fog ugyanúgy a csed és gyed. Ha nem mész vissza papíron se egy percre se dolgozni akkor ugyanannyit fogsz kapni, mint az első gyerekre.
Ha azt szeretnéd hogy az új béred legyen figyelembe véve, akkor vissza kell menned és ki kell venned pár nap szabadságot (figyelni kell hogy csed igénylés előtti 3 hónap előtt legyen ez), utána visszamehetsz fizetés nélkülire.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!