1-2 hónap és szülési szabira megyek, ilyenkor hogy intézzem az éves szabit el?

Kiadják akkor is, amikor visszamész, és akkor is, ha egyébként nem óhajtod ott folytatni a munkát.

A munkáltató időarányosan kiadhatja a szabijaidat a CSED előtt, de azt ne várd, hogy kiadja az egész éves szabidat nyár közepére...

"1. Na de mi van akkor ha 2 év múlva én másik munkahelyen fogok inkább kezdeni, nem itt?"

Akkor szépen felmondasz és a felmondási idodre kéred a benn áradt szabadsagod kiadását.

"2. Ha kiveszem az éves szabijaim egybe (3 hét), lehet azt is, hogy a szulési szabiból mondjuk 2 hetet veszek csak ki szülés előtt max, akkor kezdem meg, tehát előtte az éves szabikat veszem ki?"

Kivenni idoaranyosan lehet, a munkáltató nem kötelezhető az összes kiadasara.

"Hogy érdemes, mi a tapasztalatotok?"

Mivel a gyerek megy majd bölcsődébe vagy óvodába, érdemes a szabadsagot nem kivenni előre, hanem majd a munkakezdes előtt. Jól jó a beszoktatashoz.

"(3. Bónusz kérdés: a plusz csavar a történetben, ha pl előbb kiír a dokim TP-re, és akkor bent maradnak az éves szabik. Elveszíteni nem akarom őket, akkor inkább kiveszem..)"

A szabadság nem veszik el, kiadjak ha lejárt a gyed és a gyes

A szülési szabi, az nem gyed, amiről te írsz az a csed. A gyed a gyerek ~6 hónapos korától 2 éves koráig jár, ezalatt fizetés nélküli szabin vagy.

Én kb 6 hónapos terhes voltam, mikor már nem dolgoztam, az első 2 hét szabi volt, utána táppénz. A főnököm azt mondta azert maradjon bent pár nap, ha ne adj Isten valami baj történne, ne legyek szabi nélkül. Azóta ugye összegyult elég sok, én se biztos, hogy odamegyek vissza. Így vagy kifizetik, vagy kiveszem a szabikat és utána jövök el.