Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Hétvégi munka 3 gyerek mellett ?

Hétvégi munka 3 gyerek mellett ?

Figyelt kérdés
Munkáltatóm szerint hétvégente nem dolgozhatok(kereskedelem) mivel van 3 gyerekem (12,5,3 évesek) sőt abból a középső sajátos nevelésű igényű ... papírja van róla ,fejlesztésre jár .de ha megigénylem a főállású anyaságit akkor meg aztán teljesen kivan zárva hogy dolgozzak,a munkáltatóm szerint . Jelenleg amúgy is csak 4 órában dolgozok .Tudja valaki ennek a szabályozását ami most 2023-tól aktuális ?

2023. ápr. 4. 07:07
 1/4 anonim ***** válasza:
85%

Nincs ilyen törvény.

Rendkivuki munkaido nem rendelhető el a gyermek három éves koráig, illetve éjszakai munkára nem osztható be nő q gyermeke 3 éves korától 10 éves koráig, illetve egyedülálló szülő éjszakai munkára csak írásos beleegyezessel osztható be.

2023. ápr. 4. 07:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Folyamatos munkarendben beosztható hétvégén és ünnepnap is. Engem is beosztottak a 2 évesem mellől. Ha viszont te egy hétfőtől-péntekig tartó munkarendben vagy, akkor nem hívhatnak be hétvégén és nem túlóráztathatnak.
2023. ápr. 7. 12:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
Gyet (főállású anyasági) mellett maximum heti 30 órában dolgozhat.
2023. ápr. 7. 23:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

3: igen, de így is igaz amit a 2. válaszban írtam.

Mi folyamatos munkarendben dolgozunk és a kolléganőm GYET mellett heti 2 nap éjszakázott péntek-szombat, 12 órás munkarendben.

2023. ápr. 9. 14:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!