Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Két félállás esetén csak az...

Két félállás esetén csak az egyik munkahely után jár CSED és GYED, vagy ugyanúgy kapnék, mintha egész állásom lenne?

Figyelt kérdés

Mi a különbség CSED és GYED esetén az egész állás és a két félállás között?

Két félállás esetén mindkét helyre visszamehetek majd szülés után?


Jelenleg egy félállásom és egy óraadói állásom van (tanár vagyok). Ez így nyilván elég kevés, szeretnék egész állást szeptembertől, de a jelenlegi munkahelyen csak félben tudok maradni. Elég lenne mellé még egy fél állás, vagy váltsak munkahelyet, és menjek máshová egészbe? A férjemmel 2 éven belül tervezünk babát.


Köszönöm a válaszokat!



2023. márc. 6. 18:47
 1/4 anonim válasza:
16%

Két félállás esetén csak az egyik munkahely után jár CSED és GYED, vagy ugyanúgy kapnék, mintha egész állásom lenne?

A CSED és GYED összege nem függ attól, hogy hány munkahelyed van vagy hány órában dolgozol. A CSED összege a napi átlagkereseted 70%-a1, a GYED pedig a napi átlagkereseted 70%-a, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A napi átlagkeresedet úgy számolják ki, hogy a szülést megelőző két évben elért jövedelmedet elosztják az abban az időszakban eltöltött napok számával. Ha két félállásod van, akkor mindkét munkahelyedről kapott jövedelmet figyelembe veszik.


Mi a különbség CSED és GYED esetén az egész állás és a két félállás között?

A CSED és GYED esetén nincs különbség az egész állás és a két félállás között abban az értelemben, hogy mindkettőt igénybe veheted bármilyen biztosítási jogviszonnyal rendelkezel. A lényeg az, hogy a gyermek születését megelőző két éven belül legalább 365 napig biztosított voltál. Ha ez teljesül, akkor nem számít, hogy egy vagy több munkahelyed volt-e.


Két félállás esetén mindkét helyre visszamehetek majd szülés után?

Igen, ha mindkét munkahelyeden biztosított vagy (pl. bejelentett alkalmazott vagy vállalkozó), akkor mindkettőre visszamehetsz szülés után. A CSED és GYED mellett dolgozhatsz is részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben, de ebben az esetben csökkenhetnek az ellátásaid összegei.

2023. márc. 6. 19:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

:) első.. csed mellett nem lehet dolgozni


[link]

2023. márc. 6. 19:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Mellesleg a csed sem 70% már.

Nekem egy teljes és egy részmunkaidős állásom van. Mindkettő után kaptam a csed-et. A gyednél már nincs jelentősége, mert a teljes munkaidőssel kimaxilom, de ennek ellenére mindkét részről érkezett gyed határozat természetesen.

Mindkét állásod után jogosult vagy ellátásra, ha azok bejelentett, tiszta bérek.

2023. márc. 7. 13:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Ajjaj, 1-esnél túl sok a dezinformáció. Pl. a CSED a jövedelem 100%-a, minusz 15% jelenleg. Ez 168 napig jár és már a kiírt szülés dátumától 28 nappal korábban megigényelhető. Ha addig veszélyeztetettként táppénzre mégy, akkor is mindkét helyről jár a táppénz - csak 2 tp papír kell hozzá.

Kérdező: minden jogviszonyodban megnézik a jogosultságot és mindkét helyről kaphatsz CSED-et, illetve GYED-et a maximum összegig összesen.

Tipp: fb-on CSED, GYED, GYes kérdezz-felelek csoportban szakértő válaszol.

2023. márc. 9. 21:23
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!