Nem minősül ez valamiféle csalásnak?

Nem elég. Mert a szülés pillanatában élő biztosított jogviszony szintén feltétel.

Ilyen típusú fizetés nélküli szabadság alatt nem vagy biztosított.

Kérdező!

Ezt engedd el....

Hiába vesz fel, tesz fizetésnélkülire, pont ott vagy, mintha nem csináltál volna semmit. Pont az a lényege, hogy adózzon utánad. Ha adózik, az havi 100ezer felett van neki. Ezt a 2 szép szemedér nem fogja senki hónapokig fizetni.

Ha elmész táppenzre, megint csak fizet utánad. Neki hol éri meg?! Mert gondolom te azt neki nem fogod a zsebébe tenni.

És igen. Ha ez kibukik, hogy bejelent, de nem ad fizetést, nem foglalkoztat, akkor akár milliós nagyságrenddel is megütheti a bokáját.

Gondolom nem váratlanul ért a szerződés megszűnése. Addig nem kellett volna ész nélkül gyereket vállalni újra

Vagy szülés elött elmész munkanélkülire, akkor kapsz a minimálbér után csed/gyed-et, vagy belátod hogy felelőtlen voltál és igenyled a gyest

"a fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, "

Ez akkor igaz, ha ONNAN MENTÉL CSED-RE, GYED-RE!

DE NEM működik, hogy ha felvetet magad most valahova.

Én úgy értem, hogy most megszakítja a GYED-et, fölveszik az új helyre mondjuk takarítónak, ténylegesen dolgozik 3 napot, majd bejelenti, hogy GYED-re kíván menni, hisz még jogosult rá. Kiadják a fizetés nélküli szabit, megy tovább a GYED, majd megszül, és jogosult lesz a CSED-re, GYED-re ismét. Lehet határozott idejű a szerződése, ami a szülés után nem sokkal lejár (az esetleges túlhordást is beleszámítva).

Formálisan ez nekem okésnak tűnik, a kérdés hogy mennyit kell fizetni a munkáltatónak majd, valamint hogy azért mivel látszik, mire megy ki a játék, nem tudnak-e valahol belekötni.

Kedves Kérdező!

Szóval a lényeg.

A szülés napján, és a szülést megelőző 2 évben kell lennie 365 nap bejelentett munkaviszonyodnak.

Táppénzen csak annyit lehetnél ezen az új helyen ,amennyit ledolgoztál(vagyis gondolom már nem dogoznál, de a vállalkozó ledolgozottnak írná be az idődet).

Na ez mind szép és jó,viszont ami a lényeg, hogy a vállalkozónak ez RENGETEG pénzbe kerül,mert fizetnie kell utánad.Szerintem olyan 500-700ezer forintjába kerülnél minimum,akkor is ha egy fillért fizetést nem ad neked.És állományba kellene tartania,és 2-3 év múlva visszavennie, és vagy megint fizet utánad+ fizut ad,+ a felgyűlt szabijaidat kell kifizetnie.

Szóval elvileg nem az a baj, hogy ez illegális,hanem hogy nem lesz ilyen balek senki.