Mikortól járna táppénz?

Jelezni kell a munkáltatód felé, hogy visszamennél, vagyis meg akarod szakítani a fizetés nélküli szabadságodat. Attól a naptól, amikor már nem vagy fizetés nélkülin, mehetsz táppénzre.

Kettessel értek egyet. Ha van munkaviszonyod (határozatlan idejűről mentél el szülni), lehet úgy. Van, aki úgy csinálja, hogy papíron visszamegy dolgozni, aztán rögtön elmegy a következő terhessége miatt táppénzre. A terhesség miatt fel sem mondhatnak neki. Azt nem tudom, ilyenkor mi van az első gyerek miatt felgyűlt szabadságokkal, amit a visszatérés után 60? napon belül ki kell venni. Szóval meg lehet csinálni, sokan csinálják is, az más kérdés, hogy mennyire etikus és az utánad következő nőkkel mennyire szúrsz ki (a munkahelyemen emiatt próbálják akár törvénytelenül is elkerülni, hogy fiatal nőnek határozatlan idejűt adjanak). Tudom, a boltban is pénzért adják a kenyeret, a GYES kevés, ez pedig egy (fél)legális megoldás. Legfeljebb a táppénz jogosságát vitathatná a munkáltató, de egy terhességnél bajos lenne bizonyítani, hogy jogtalanul írtak ki.