Mit tehetek ha munkáltatóm nem hajlandó beadni a Gyed kérelmemet?

Nem tudom a csedet sikerult nekik, azzal egyutt irtak hogy a gyed is sikerult.

eddig ketten írták le, hogy nem lehet együtt igényelni a foglalkoztatónak. De úgy tűnik, te úgyis jobban tudod.

nem hajlandó beadni

a csedet sikerult nekik, azzal egyutt irtak hogy a gyed is sikerult

Na akkor most be van adva vagy nincs? Döntsd el, akkor talán tudunk segíteni.

10, de jogos.

A munkavállaló tartsa a kapcsolatot a céggel, az ő képviselője pedig a könyvelővel. Az, hogy a neakkal ő tartja, alap, ezért van a meghatalmazás.

Létezik együttes (CSED, GYED) igénylő lap, feltételezem erre gondoltak. A GYED egyik feltétele, hogy kell hozzá pluszban fizetés nélküli szabadság kérelem a gyermek 2 éves koráig. Ilyet adtál le? Mert ha nem, akkor hiányos a kérelmed.

Hívogasd őket amíg nem intézkednek, ezek az ellátások fél évre visszamenőlegesen kérhetőek, tehát ennyi időd van hogy elintézd.

13. lehet hogy te ilyen 2-3 fős cégecskének vagy ev-knek könyvelgetsz, de hogy már egy 20 fős, de pláne az annál több fős cég ügyvezetője nem fog közvetíteni a dolgozó meg a könyvelő között az fix.

vagy ha ezt elvárod akkor téged fognak kirúgni, mint a huzat