Hogyan fogalmazzam meg a munkáltatómnak címzett fizetés nélküli szabadság megszüntetésével kapcsolatos kérelmemet?
Jelenleg gyed.-en vagyok a 1,5 éves lányommal de várandós vagyok így szeretnék elmenni táppénzre gyed mellet vagyis igénybe venni a gyed extrát.DE!! sajnos a munkáltatóm nincs a helyzet magaslatán igy azt mondta nekem hogy olyan kérelmet írjak amiben a gyedet mondom le....
Hogyan fogalmazzam meg hogy ő tisztán lásson ,értse hogy a gyed mellé akarom a táppénzt...
ez így táppénz család, mivel neki kell fizetnie a tp-d 1/3-át, így ezt sehogy ne fogalmazd meg :D
ahhoz, hogy tp-re menj, vissza kell menned dolgozni. ahhoz, hogy visszamehess, legalább 30 nappal a munkábaállási szándékod előtt értesítened kell őt. ezt kell a levélben leírnod, hogy xy naptól (min. 30 nap ugye), szeretnéd megkezdeni a szabadságodat, kéred, hogy tegye lehetővé.
ha a dokid kiír 9es kóddal tp-re, akkor a szabi alatt már elmehetsz. de azért legyél vele tisztában, hogy ez nem jó a munkáltatónak, neki ezért fizetnie kell és ha nagyon nem tetszik neki, akkor nem lesz hova visszamenned. nyilván nem véletlenül értetlenkedik
Ha csalás lenne akkor ezt ők mondták volna,teljesen "legális" :D gyed extra.nyilván kiveszek 1 nap szabit és aztán jövök táppénzre.
De azóta már felhívott a cégtől a hr-s kolléganő aki elmondta pontosan hogy mi is a menete ennek....
Az ahogy leírtam...a megfogalmazást is elmondta.
olyat biztos nem mondott a hr-es, hogy hogyan fogalmazd meg, hogy a gyeded mellé táppénzt akarsz...
ez így táppénz család, hiszen a gyed extrával a gyed mellett lehet dolgozni. a tp pedig a munkabéred kiesésére van, ha nem mész vissza ténylegesen, akkor nincs mit pótolni. ha te ezt hivatalosan leírod, hogy "akarod a tp-t" csak mert megint terhes vagy, akkor a főnököd elküldi az oepnek ezt a levelet aki megtagadja tőled a tp-t, mivel ez így csalás.
azt kell kérned, hogy munkába állhass. de nekem mindegy amúgy :) csak segíteni próbáltam...
aranyos vagy hogy segíteni akartál,de valóban így van és ez hivatalosan mehetek tp-re,ha gondolod nézz utána.
Segített abban hogy a fizetés nélküli szabadságom megszüntetése iránti kérelmemet hogyan fogalmazzam.(csak hogy pontosítsak)
Nem én leszek az első aki így van Pl.nálunk a cégnél is többet vannak így ..
Ha nem lehetne ilyen módon tp-en lenni vagyis a gyed extrát igénybe venni akkor nem engednék..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!