Most június 30.-án lenne meg a 365 nap munkaviszonyom,de májusban volt egy nap igazolatlan hiányzásom,most akkor májustól számítódik újra a 365nap?Mert akkor nincs meg a csedhez az 1évem.
Figyelt kérdés
Igazából csak genyóskodtak és azért írtak igazolatlant.Direkt csinálták.Mi a teendő ilyenkor?Szabim egy rakat van,de az nem játszik h azt kaphatnék arra a napra.2022. jún. 6. 16:02
11/17 anonim 
válasza:
válasza:Kérd hogy adják ki a maradék szabadnapjaidat is.
12/17 anonim 
válasza:
válasza:10. forrás amivel cáfolod a “nettö baromságot”? ugye nincs 😅
13/17 anonim válasza:
válasza:Kedves 10-es!
Javasolnám neked a 2019.évi CXXII. törvény, másnéven Tbj. olvasgatását, különös tekintettel a 16.§-ban leírtakra.
Üdv, egy TB ügyintéző.
14/17 anonim válasza:
válasza:Miért is lettem lepontozva? Kivesz egy szabit és a szabadnap is munkanapnak számít.
De elhetsz ezzel is:
15/17 anonim válasza:
válasza:Amúgy az a lényeg hogy szülés előtt legyen meg a 365 nap, akkor kapsz csed-et. Vagy lejar a szerződésed?
16/17 A kérdező kommentje:
Nem jár le.Határozatlan
2022. jún. 6. 20:08
17/17 anonim válasza:
válasza:Akkor ha szülés előtt lesz a 365 nap nincs gond.Akkor jár a gyed.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!