Ha a nagymama GYED-re megy, el tudok állni dolgozni?

Ne haragudj, de ennek mi értelme?

Ekkora gyereknek az anyja mellett a helye.

Ráadásul ha jól értem, nem is arról van szó, hogy valami extra jó, soha vissza nem térő állást ajánlottak, amit vétek kihagyni, hanem úgy kell keresni…..

Az is más, ha apa marad otthon. De basszus nagyszülő….

Bogaram, ha anyós jelenleg nem dolgozik, mégis mi alapján lenne jogosult szerinted gyedre? Ahhoz munkaviszony kell(ene).

A gyerek 168 napos koráig meg eleve nem lehet gyedet igényelni utána senkinek (a csed idejére ugye), ha te is láblógiból mentél szülni, akkor gyes, utána meg mehetsz dolgozni ha betöltötte ezt a kort, munka mellett is jár a gyes, le se kell mondanod és olyan mindegy melyikőtök kapja azt a huszonötezer valamennyit.

Dolgozni lehet GYED meg GYES mellett is, csak a CSED ideje alatt nem, de CSED-et nem is tud a nagyszülő/apuka igénybe venni. A lányom 1 éves korában mentem vissza dolgozni, egy darab papírt kellett kitöltenem (ún. GYED EXTRA), és azóta a fizetésem + a megállapított GYED-et kapom minden hónapban. A gyerek 2 éves korától meg fizetésem + GYES (haha) jár.

Ha CSED alatt mennél dolgozni, akkor viszont a CSED-re nem leszel jogosult, bár a leírásod alapján azt most se kapod. Illetve jól mondja az egyik válaszoló, GYED csak korábban aktív munkaviszonyban állónak jár, viszont azt bármikor meg tudod tenni, hogy bölcsi helyett a nagymamára bízod a gyereket, és úgy mész el dolgozni, de akkor a nagyi nem kap semmilyen egyéb juttatást az unokázás örömén kívül.