Kirúghatnak így várandósan?
Figyelt kérdés
Május 5.én van első kisfiam második szülinapja. Már 20. Hétben járok a második gyermekkel. Munkahelyemen van eddig 53 nap megmaradt szabim. Azt szeretném kivenni, az első gyermekem szülinapja után, hogy ne csak gyest kapjak szülés előtt. Nyilván szabi után se megyek vissza dolgozni. Kirúghatnak szabi alatt?2022. márc. 22. 09:27
1/8 anonim 
válasza:
válasza:Szerintem nem, mivel terhesen csak úgy ok nélkül nem rúghat ak ki, védve vagy.
2/8 anonim válasza:
válasza:Nem rúghatnak ki, mivel terhes vagy.
Azt megkérdezhetem, mivel foglalkozol, hogy ilyen sok szabid gyűlt össze?
3/8 A kérdező kommentje:
Két és fél éve vagyok lassan otthon vele. Az évi 25 szabival számolva szerintem nem sok.
2022. márc. 22. 10:27
4/8 anonim válasza:
válasza:ne lepődj meg , ha nem annyi nap lesz
szabi nem jár végig a 2,5 évre.....(csak az első 12 hónapra, de ez sem olyen egyszerű, mert ha már kivetted előtte az azévit, akkor még ennyi sem)
amúgy miert nem mész táppenzre? akkor ki sem rúghat
5/8 A kérdező kommentje:
Cégem mondta, hogy ennyi napom van :) Amúgy nem akarok táppénzre menni, igy a szabik pont kitöltik az időt, míg csedet kapok újra.
2022. márc. 22. 12:54
6/8 anonim 
válasza:
válasza:Nincs ennyi szabadsagod, a cég rosszul mondta, kb a fele van. De terhes vagy, így szabdsag alatt se rughatnak ki
7/8 A kérdező kommentje:
De ennyi lesz, mivel ahhoz h szabira menjek újra állományba vesznek és jár idei szabi is, ezt mondták :)
2022. márc. 22. 13:36
8/8 anonim válasza:
válasza:Valóban, jár idei szabi is - időarányosan. Tehát nem kell kiadniuk 12 hónapra, csak annyira, amennyit "ledolgozol" . Ha van mondjuk évi 24 napod, akkor havi 2 jár.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!