Kirúghatnak a munkahelyemről ha terhes vagyok, de még nem szóltam róla?

Nem. Most már úgy van a törvény, hogy felmondás után, ha bejelented, akkor a munkáltatónak vissza kell vonnia a felmondást. Persze a felmondás idején terhesnek kell ehhez lenni. De miért nem szólsz?

2-es, lehet, hogy még csak pá hetes és meg akarja várni a 12. hetet.

Lehet. A lényeg, hogy legyen már papír elő embrióról amit akàr utólag is bemutathat.

Azert nem rughatnaqk ki mert teherbe estel es ezt meg nem kozolted a munkaadoval. A 12 hetet vard ki, es aztan bejelentheted.

Ha ugy erzed, hogy veszelybe vagy a jelenlegi munkaltatonal es az felmondassal fenyeget akkor azt teheted, hogy elmesz egy nogyogyaszhoz aki igazolni tudja, hogy a latogatas datuman mar kimutathato az allapotossag. Ha nem akarsz szolni, nem kotelezo, viszont ebben az esetben bizonyitanod kell, hogy a felmondas pontos datuma elott te mar allapotos voltal. Ez a legbiztonsagosabb modja annak , hogy magad megvedd egy csomo tamadastol illetve nem hasznalhatjak ellened a szerzodesben leirtakat. termeszetesen ahogy azt mar elottem is irtak, vigyaznod kell, hogy ne kerulj konfliktusba senkivel a munkahelyeden, illetve a munkaltato hirneven ne essen csorba. Gratulalok es sok boldogsagot a babahoz.