Hogy működik a CSED/GYED számítás? Az alapbér számít?
Figyelt kérdés
Ha jól tudom a terhesség alatti (esetleges) táppénz előtti 6 hónapot nézik. Ebben az esetben az alapbért nézik, vagy hogy abban a hónapban mennyi volt a teljes fizetés? Például ha prémiumot kaptam egyik hónapban, azt is alapul veszik? Ha táppénzen voltam ebben az időszakban, akkor arra a hónapra a csökkentett bér alapján számolnak?2021. nov. 10. 15:11
1/7 anonim válasza:
Nem hónappal számolnak, hanem bérezett nappal, (nem hat hónap hanem 180 nap) a tappenzes napokat minden esetben átugorják. Minden beleszámít ami TB alap, tehát a prémium, műszakpótlék igen, de a cafeteria nem.
2/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a gyors választ! A betegszabadságot is átugorják ebben az esetben, vagy az a 15 nap beleszámít?
2021. nov. 10. 15:27
3/7 anonim válasza:
A baba születése UTÁNI 180 napot (6 hónapot) nézik. Tehát ha pl megszületik a baba januárban akkor januártól júniusig nézik, hogy addig mennyi volt a BEJELENTETT bruttó bér. Nálunk apuka igényelte meg a GYED extrát.
4/7 anonim válasza:
#3 a baba születési után hogy néznék már a dolgokat? Akkor nem is dolgozik az ember...
A férjed csak 6. hónapos kor után mehet gyed-re, akkor máshogy számolnak.
5/7 anonim válasza:
Hogyan néznék a baba születése utáni 180 napot?? Ekkora butaságot ne mondj már…
6/7 anonim válasza:
A baba születése után nem is dolgozol és CSED-et kapsz. Hogy számolnák abból a CSED összegét?
7/7 anonim válasza:
A szülést megelőző harmadik hónap végétől visszafelé nézik a 180 nap átlagát. A táppénzes napokat átugorják, a betegszabi viszont beleszámít. Ahogy az egyes írja, mindent néznek, amiből tb-t vonnak. Én például pont abban az időszakban kaptam bónuszt, szépen meg is dobta az átlagot.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!