Szabadság után egyből CSED? Mi kell hozzá?

34 hetet betöltött terhes vagyok, augusztus 10-re vagyok kiírva. Hétfő óta szabin vagyok, az a terv, hogy az összes bentlévő szabimat kiveszem 07.13-ig és utána 07.14-től egyből CSED-re megyek, viszont picit összezavartak azzal kapcsolatban, hogy ezt hogyan is kell intézni.

Az világos, hogy a munkáltatónál kell leadni az kitöltött igénylést, holnapra kaptam is időpontot a HR-re intézni a dolgokat, viszont az már nem teljesen világos, hogy mit kell hozzá csatolni ilyen esetben. Próbáltam utána olvasni hivatalos oldalakon, de mindenhol csak a jogszabály kivonata található, konkrétan ez az eset nincsen leírva és a környezetemben mindenki mást mond. HR-t is kérdeztem, ők csak annyit mondtak, hogy menjek be hozzájuk és személyesen elmondanak mindent.

A nőgyógyászom szerint csak az ő igazolása és/vagy a kiskönyv másolata kell, amin látszik, hogy mikorra vagyok kiírva.

A háziorvos szerint neki ilyen esetben is táppénzre kellene kiírnia engem mielőtt igénylem a CSED-et, ezért ő azt mondta, hogy vigyem be hozzá az igazolást. Háziorvossal nem íratnám ki magamat táppénzre, ha nem muszáj, nem tűnik logikusnak, hogy ahhoz, hogy CSED-re menjek táppénzre kellene kiíratni magamat úgy, hogy egyből szabi után megyek. Viszont egyik barátnőm, aki tavaly szült, is azt mondja, hogy a nőgyógyász igazolásával a háziorvoshoz kell mennem, majd az általa a keresőképtelenségről kiállított papírt kell vinnem HR-re.

Egy másik barátnőmnek, aki szintén tavaly szült, csak a kitöltött igénylő lapot kellett vinnie és a kiskönyvéről készítettek másolatot, egyéb, nőgyógyász vagy háziorvos által kiállított igazolást nem kértek tőle.

Anyám és az anyósom szerint pedig csak azután vagyok jogosult CSED-re menni, ha már megszületett a pici, addig csak táppénzre mehetek. Nyilván neki mondjuk pont nem hiszek, már csak azért sem, mert a jogszabály egyértelműen fogalmaz ezzel kapcsolatban és köti ki a legfeljebb 28 napot, amit szülés előtt is igénybe lehet már venni.

Hogy van ez akkor most pontosan? Kinek van igaza? Kell igazolás vagy sem? Tudom, butaság a kérdésem, és a HR-en holnap úgyis meg fogják mondani, hogy mit kérnek, de szeretnék kicsit felkészültebben odamenni.

Köszönöm előre is a válaszokat.