Mi a teendő, ha gyed idején megszűnik a munkahelyem?

Ha nem lesz a következő szüléskor is élő munkaviszonya, akkor csak GYES-t fog kapni.

Igen, vissza kell menni egy évet két gyerek közt.

Rögtön megszűnik? Nekem a 2. gyed alatt kezdték el felszámolni a céget, és még bőven belefért, hogy munkaviszony alatt megszüljem a harmadikat, és kaptam rá is GYED-et. De ha nálatok tényleg megszűnik azonnal a munkaviszony, akkor sajnos vagy csak GYES-t fog kapni, vagy el kell mennie dolgozni a következő baba előtt.

Hat így valóban nem lesz tanácsos a másodikat zsinórban bevállalni. Bár attól függ. Így neki 1-6 hónapra a második gyerek esetén GYES járna és utána te tudnál gyedet igényelni 2 éves koráig. Ez is opció. Nem tudom, milyen az anyagi helyzetetek. Az első gyerekre a gyedet fogja tovább kapni passzív jogon.

Sajnos ebben a helyzetben dolgoznia kell, igen, ha nem szűnne meg a munkaviszonya akkor nem kéne visszamennie a tesó előtt. Ha van cég ahova átmenetileg be lehetne jelenteni akkor vannak rá megoldások. Persze a legjobb ha tényleg dolgozni megy valahova, akkor lesz hova visszamennie tesó után.