Büntetnek, ha a gyet-et nem időben mondom le?

8órában kezdtem új munkahelyen dolgozni, kb egy hónappal a covid előtt. Mikor bezártak a sulik, át kellett kérnem magam 4órába. Most elseje óta ismét 8-ban dolgozom, viszont szerződés-módosítást még nem irattak alá, a területvezető -szerintem- elfeledkezett róla, amúgy is heti 1-2 alkalommal látogat el hozzánk. Már letöltöttem a lemondónyilatkozatot, ki is töltöttem, de dátumot még nem írtam rá, mert nem tudom, hogy visszamenőleg iratják-e alá velem a módosítást, vagy majd az akkori dátummal. Nem szeretnék elesni majdnem egy havi gyettől, lenne helye. Ha esetleg 1.-jével iratják alá a módosítást mondjuk 22.-én és én akkor intézem a lemondást (úgy tudom 15 munkanap van rá), megbüntetnek érte, vagy csak vissza kell fizetnem azt az összeget? Köszi az esetleges válaszokat!