fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » CSED szamitas veszelyeztetett...

CSED szamitas veszelyeztetett terhesseg soran? Tappenz jovedelmnek szamit -e?

Figyelt kérdés

Tisztelt Forum tagok,


Parom 2020.Okt.10 ra van kiirva szulesre. Marciustol '9' es kodon (veszelyeztetett terhes) tappenzen van. Ellentmondo informaciokat talaltam arrol hogy a tappenzt figyelembe veszik CSED kalkulacional azaz a tappenz jövedelemnek szamit-e? Ahogy olvastam az egyik szamitasi mod: szulesi szabadsag - 3 honap - 180 nap joevedelmet nezi a masik ugyan ez de -120 nap jovedelmet veszi figyelembe. Esetembe (ha a tappenz nem szamit jovedelemnek) ezek nem relevansak, jol gondolom ?



#CSED
2020. ápr. 5. 09:11
❮ 1 2 3 ❯
 11/21 A kérdező kommentje:
megint rosszul irtam, a 30 ad resz az nem * 0.3 hanem /30... tehat a 3. esetben a maximum az ((((161000 * 2) /30)*0.7)*0.84). Ahol a /30 az a harmincad resz, a *0.7 a CSED SZJA levonas elott a *0.84 a CSED SZJA levonas utan. Ez 6311 napi CSED ami havi 189000. Ennel az osszegnel nem lehet tobb a CSED.
2020. ápr. 5. 20:48
 12/21 anonim ***** válasza:
92%

Ne mondjon most fel. Az új helyen valszeg próbaidőre vennék fel, és hiába terhes, bármikor kirúghatnák.

A számolásodat nem értettem, de a csednek nincs maximuma. Amit írtál, az talán az az összeg, ha nincs elég nap, amiből átlagot számoljanak. Ha magas volt a fizuja, simán lehet többszázezer forint a csed. A bruttó fizu 70%-át kell venni, az lesz a bruttó csed, és ebből 15%-ot vonnak.

2020. ápr. 5. 20:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/21 A kérdező kommentje:

Nem rugnak ki mert csaladon beluli vallalkozas.

Ha az 1 es es 2 es pontban levoeknek nem felel meg van maximuma a CSED nek. Egyebkent valoban nincs.



[link]



"Amennyiben az 1. és 2. pontban meghatározottak szerint nem lehet a csecsemőgondozási díj naptári napi alapját megállapítani, akkor azt a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének a harmincad részében kell meghatározni"

2020. ápr. 5. 21:09
 14/21 anonim ***** válasza:

De ha veszèlyeztetett terhes, akkor nem dolgozhat...

Vagy most itt az a cèl, hogy tudtok minèl több csed-et, gyed-et összekaparni?

2020. ápr. 6. 00:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/21 anonim ***** válasza:
Amúgy igen, jól èrtelmezted, a 3. esetben az a csed maximuma. Ha még nem èri el a bère a minimálbèr kètszeresèt, akkor a szerződès szerinti bèr az alap.
2020. ápr. 6. 00:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/21 A kérdező kommentje:
igen "kaparni" szeretnenk. Azert van veszelyeztetett terhessen kiirva mert allo munkat vegzet es sok emberrel talalkozott plusz a munkaltatoja mondta hogy vagy kirugja vagy 4 orasbol 2 orasba jelenti at (de viszont a tenyleges munka tovabbra is 8 oras lenne), viszont ez a masik lehetosg ullo munka lenne otthonrol.
2020. ápr. 6. 09:00
 17/21 A kérdező kommentje:

tehat ha felmond es uj munkahelyet valt akkor a CSED kezdeten fennalo biztositasi jogviszonyában nem lehet 180, 120 napi bert talalni mert abba a jogviszonba amiba CSED ra megy csak peldaul 30 napja dolgozik, es akkor ez utobbit vennek figyelembe szamolas soran.


" ... jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyában ..."

2020. ápr. 6. 09:10
 18/21 anonim ***** válasza:

Nem rúghatta volna ki(mivel terhesen vèdett), ès a beleegyezèse nèlkül nem jelenthette volna át, simán nyert ügy a bíróságon. De ha csak 4 órában volt bejelentve (felteszem az arányos minimalbèrèrt) akkor abból nem is lesz (lenne) nagy juttatás.

Ahhoz, hogy a ti esetetekben a maxit megkapjátok,

2020. ápr. 6. 09:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/21 A kérdező kommentje:
Akkor meg nem tudtuk hogy terhes, ha a munkaltato igy all hozza akkor onnan jobb eljonni igy is ugy is. Pont azert mivel nem lesz nagy jutattas akarunk ezzel a lehetoseggel elni es atmenni masik ceghez, hogy abbol szamoljak a CSED et.
2020. ápr. 6. 09:29
 20/21 anonim ***** válasza:

Tudnia kellett, hogy terhes, ha veszèlyeztetett tp-re ment. :)))

Amúgy meg álló munkából sem kell egyből tp-re rohangálni, ha más nem indokolja. De ti tudjátok.

Igen, akkor csak az új jogviszonyból lesz számolva, a szerződès szerinti bèrből, vagy magas fizetès esetèn a minimalbèr duplajából. Ennyi.

Amúgy meg ez a rendelèsfelvètel meg reklamációkezelès igen gány terület. Lehet, hogy ülő munka, meg lehet home office-ba, de meg fog gyűlni vele a baja, pláne ha most kezdi ès ismeretlen a terület. De ti tudjátok.

2020. ápr. 6. 12:46
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!