CSED, GYES, GYED, mindez veszélyeztetett terhességgel kombinálva. Van olyan HIVATALOS szerv, ahova ha elmegy az ember KONRKTAN megkapja, hogy mennyi táppénzt, mennyi CSED-et fog kapni?
Csak mert ilyen szépen kérdezted.
"Mennyi táppénzre számíthat a veszélyeztetett terhes kismama?
Ha legalább 730 napig (két évig) biztosított voltál, a táppénz a napi átlagkereseted 60%-a. Ha a biztosítási időd 730 napnál kevesebb, akkor a napi átlagod 50%-át kaphatod. A biztosítási időtől függetlenül 50%-kal számolj akkor is, ha kórházban ápolnak. A táppénz minden napra jár, tehát szabad-, pihenő- és munkaszüneti napra is.
Az ellátásnak van maximuma, vagyis ha magas volt a fizetésed, akkor a fentinél kevesebb pénzre számíthatsz. A táppénz napi összege a minimálbér (ez 2019-ben bruttó 149.000 forint) kétszeresének 30-ad része, azaz legfeljebb 9.933 forint lehet.
A napi kereset kiszámolásánál figyelembe vehető munkabér meghatározása egy kicsit bonyolult. Ha a biztosítási időd folyamatos volt, a jogosultság első napjától kell visszaszámolnod három hónapot, majd innen még 180 napot: ezen 180 napi jövedelem lesz a táppénz alapja. Ha erre az időszakra nincs összesen 180 naptári napi jövedelmed, de 120 napi van, akkor abból fogják számítani a díjat - de csak ha a táppénz előtt legalább 180 napig biztosított voltál.
Ha nincs 120 napi jövedelmed se, de közvetlenül a jogosultság előtt 180 napig biztosított voltál, akkor a (minimum 30 napi) tényleges, vagy szerződés szerinti jövedelemmel számolnak. Ha a fentiek egyike sem érvényes rád, akkor a minimálbért veszik alapul, kivéve, ha a tényleges kereseted ennél kevesebb.
Ha a táppénz idején több jogviszonyod van, vagyis például két munkahelyen dolgozol, vagy egyéni vállalkozásod mellett vállalsz munkát, akkor a táppénzt jogviszonyonként kell megállapítani."
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!