fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » CSED szamitas veszelyeztetett...

CSED szamitas veszelyeztetett terhesseg soran? Tappenz jovedelmnek szamit -e?

Figyelt kérdés

Tisztelt Forum tagok,


Parom 2020.Okt.10 ra van kiirva szulesre. Marciustol '9' es kodon (veszelyeztetett terhes) tappenzen van. Ellentmondo informaciokat talaltam arrol hogy a tappenzt figyelembe veszik CSED kalkulacional azaz a tappenz jövedelemnek szamit-e? Ahogy olvastam az egyik szamitasi mod: szulesi szabadsag - 3 honap - 180 nap joevedelmet nezi a masik ugyan ez de -120 nap jovedelmet veszi figyelembe. Esetembe (ha a tappenz nem szamit jovedelemnek) ezek nem relevansak, jol gondolom ?



#CSED
2020. ápr. 5. 09:11
1 2 3 ❯
 1/21 anonim ***** válasza:
0%
Beleszámít.
2020. ápr. 5. 09:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/21 anonim ***** válasza:
100%
Ellátásának ellátás nem lehet az alapja, tehát a táppénz időszakát át fogják ugrani,nem számít bele. Alapvetően a jogosultság napját megelőző harmadik hónap utolsó napjától visszafelé 180 naptári nap jövedelmét veszik figyelembe. Itt most táppénzes időszak nem számít.
2020. ápr. 5. 09:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/21 anonim ***** válasza:
100%

Ahogy a kettes írja, ellátás nem lehet ellátás alapja. Alapvetően úgy számolnak, ahogy te írtad (szulesi szabadsag - 3 honap - 180 nap), de a táppénzes időszakot átugorják, tehát nálatok a táppénz előtti 180 napot veszik alapul.

120 nap azt hiszem, akkor van, ha a mostani munkahelyén nincs 180 nap, amiből számoljanak.

2020. ápr. 5. 09:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/21 A kérdező kommentje:

" tehát nálatok a táppénz előtti 180 napot veszik alapul."

De van egy harmadik szamitasi mod pont is: a 180 nap es 120 mellett, biztos hogy igaz amit irtal ?

Mert a 3. alapjan fixen (107000 *2) *0.3 kapunk, nem?


3. Amennyiben az 1. és 2. pontban meghatározottak szerint nem lehet a csecsemőgondozási díj naptári napi alapját megállapítani, akkor azt a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének a harmincad részében kell meghatározni. Kivételt képez ez alól, ha a csecsemőgondozási díjra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyában elért – legalább 30 naptári napi – tényleges jövedelme, ennek hiányában szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresénél kevesebb. Ez esetben a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelem alapján kell a csecsemőgondozási díj alapját megállapítani azzal, hogy a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét nem haladhatja meg.

2020. ápr. 5. 10:08
 5/21 anonim ***** válasza:

Első körben 180 napot keresnek.

Ha ez nincs meg, akkor jön a 120 nap (ezt írtam is).

És ha 120 napot se dolgozott táppénz előtt, akkor jön az az opció, amit utána bemásoltál.

Mióta dolgozik a mostani munkahelyén és mióta van táppénzen?

2020. ápr. 5. 10:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/21 A kérdező kommentje:

Jelenlegi munkahelyen 16 honapot tolt, elotte is volt munkelye ugyan ugy bejelentetten (megszakitas nelkul)

Szules varhato 2020 Oktober 20

Tappenz 2020 Marcius 23 ota.

Amit az oldal ir 180 nap es 120 nap annak osszefuggonek kell lennie? Ugy ertem hogy ha a 180 napos periodusban (esetembe 2020 Marc - 2020 Aug) szinte vegig tappenzen van de 1-2 napot meg nem (esetembe Marcius 20 - Marcius 23) akkor annak az 1-2 napnak az atlagat nezik, vagy csak akkor neznek atlagot ha a 180 napban vegig normalis jovedelme volt (nem tappenzes)?

2020. ápr. 5. 11:09
 7/21 anonim ***** válasza:
100%
Kicsit belekavarodtál. Alapból októbertől számolnának vissza 3 hónapot, és az előtte lévő 180 napot néznék. De mivel itt táppénzen volt, ezért ezt az időszakot átugorják, így a március 23 előtti 180 nap átlagából számolják majd a csedet/gyedet.
2020. ápr. 5. 13:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/21 A kérdező kommentje:
Igen igen, a 3 honap tiszta volt. Hogy anyasagi szabitol (csed jogosultsag pillanata) annyit neznek vissza, de a 180 nap nem volt tiszta. Azt hittem hogy ott fixen ezt a 3 plusz 6 havi (180nap) savot neznek, de ahogy irod nem, mert a 180 nap az nem fix idoszak mint a 3 honap hanem a munkaltatonal 180 darab nap ahol volt fizetes a harom honap es esetunkbe tappenz elotti. Igaz? Koszonom a turelmet es a segitseget!
2020. ápr. 5. 15:16
 9/21 anonim ***** válasza:
Pontosan :)
2020. ápr. 5. 15:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/21 A kérdező kommentje:
Vegere akkor kerek lett a segitsegeddel :). Meg olyanba gondolkozunk hogy van egy vallalkozas ahol most ertheto okokbol megnott az online rendeles kiszallitas es fel tudnak venni a paromat rendeles rogzitonek reklamacio kezelonek stb (adminisztrator) ha a jelenlegi helyen felmondana es atjelentkezne oda akkor a 3. feljebb bemasolt kategoriaba esne be ha jol gondolom? Ha egyaltalan jol gondolom akkor ott nem ertem a CSED szamitast. Barmi is tortenik (barmekkora a fizetes) akkor az osszeg ami a CSED lesz nem lehet tobb mint (minimalbar [210 brutto]× 2) ×0.3= 126 ezer ami ha a CSED alapja akkor 73000 add ki?
2020. ápr. 5. 16:19
1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!