Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Második babára mi alapján...

Második babára mi alapján számolják a tgyást?

Figyelt kérdés
2010. jún. 18. 18:11
 1/5 anonim ***** válasza:

Elég kevés információ:)

Ha visszamégy dolgozni a második baba előtt, és lesz legalább 180 bérezett napod (munkanap, szabadság, és betegszabadság számít ilyennek, táppénz, gyed. gyes nem), akkor a béred lesz, felső korlát nélkül a tgyás alapja. Ha nem mégy vissza, és nem lesz 180 bérezett napod, akkor 1. ha gyes miatt nincs, akkor alapja a minimálbér, 2. ha gyed, vagy táppénz, vagy tgyás miatt nincs 180 napod, akkor alapja a szerződés szerinti béred, de maximum a minimálbér kétszeresének 70%-a.

2010. jún. 18. 18:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:

Gyesről megyek tgyás-ra.Kiakartam venni a szabijaimat anno,csak nem kaptam meg.És a TB-nél azt mondták így járok a legjobban,ha gyesen maradok,és gyesről megyek tgyásra.

Most meg bruttó 60at akarnak adni,de nem értem ezt mi alapján számolták ki,

2010. jún. 19. 09:40
 3/5 anonim ***** válasza:
Én csak kérdezném, hogy miért nem tudtad kivenni a szabidat?
2010. jún. 21. 14:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Ha gyesről mégy tgyásra, akkor sajnos a minimálbért veszik alapul:(
2010. jún. 21. 15:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:

Közvetítő irodán keresztül dolgoztam egy cégnél,és itt,ahol lakom megszűnt az iroda,így ők már nem közvetítenek oda,és ezért nem adták ki.

A TB-nél azt mondták akkor járok a legjobban ha gyesről megyek tgyásra.

2010. jún. 21. 22:50

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!