Szerintetek melyik jobb? Kiemelkedően jól élni, vagy kicsit rosszabbul, de a gyerekkel közös 'életet' élni?
Adott mondjuk egy család, ahol az anya, és az apa is jogászok/ügyvédek, ez nyilván nagyon sok pénzzel jár, de azért elég kevés idővel is.
Tehát a gyerek mellé dukál a babysitter, az elhanyagoló közös programok, mint pl a kirándulások, a játékok, az együtt töltött idő, felnő a gyerek úgy, hogy a családját alig ismeri, mert késő estig dolgoznak, és talán sokszor el is utaznak.
Második variáció, pedig amikor a szülő, talán csak 8-től 4-ig dolgozik, sokkal kevesebb pénzért, vagy akár csak sima gyári munkások, van idő a gyerekre, van pont a megélhetésre pénz is, de nincs annyi, hogy mindenük igazán meglegyen, lehet éppen nyaralni is csak 1 vagy 2 napra jutnak el.
De azért a gyerek a szülővel nő fel.
Ti melyik réteget választanátok, mind szülő, mint gyerekként?
Na meg azért van olyan is, hogy mondjuk:
anyuka megy 9-re dolgozni (pl, ha valami telefonos üzletbe dolgozik) 5-kor végez. Apuka mondjuk állandó délelőttös, de mint műszakvezető, vagy gépbeállító, és 2-kor végez, és anyuka viszi a picit az óvodából , de apuka hozza fél3 körül haza.
Nekem pl ez teljesen megfelelne, mert mikor anyuka hazaér, addigra apuka eszik a picivel , játszanak, vagy ha nagyobb tanulnak, és anyuka is tud utána foglalkozni a teendőkkel.
Csak sajnos ott az a baj, hogy mire anyuka hazaér már szinte este van. De dolgozni meg kell.
Gyári munkások a szüleim is, ás mi is azok vagyunk a férjemmel. "lány koromban" soha nem voltunk családi kiránduláson, nyaralni stb. De kint tollasoztunk, játszottunk és ha anyu nem dolgozott kint volt velünkbés játszott ő is.
Ez ugye akkor volt, mikor még a gyári munkásnak is szabad hétvégéje volt, vagy engedték 8-fél5 ig ben dolgozni az anyukákat.
Most: a férjem műszakvezető. Ami azt jelenti h 3 műszakban jár felváltva. 4 napot dolgozik egyet pihen. És nincs "stabad hétvége"
Engem is csak ilyen műszakkal vennének vissza...
Szóval a gyereket" akasszam a füstre" még mu húzzuk az igát. Mert ugye hétvégén pl: nincs bölcsi. A fizetésünkből meg szittert nem tudunk fizetni.
Barátnőm jogász.( a párja orvos)
Bár még nincs gyerekük, de ők sokat járnak kirándulni, nyaralni, ide-oda. Ezt ugyan úgy gyerekkel is lehetne. Mellesleg ő otthonról is dolgozhat. Nyilván be kell járnia az irodába, de sokmindent otthonról intéz.
Egyszóval az én tapasztalatom h egy jólketeső jogász stb házaspár ha akarja megoldja h ne csak a munkáról szóljon az élete.
Egy gyári munkás pedig sokkal kötöttebb ezen a téren.
Egyértelműen az első.
És most nagyon gyakorlatias leszek,az érzelmeket teljesen kihagyom.
Ma Mo-n ahhoz,hogy valaki elvégezze az egyetemet 3-4 millió forint minimum kell,és utána még mindig ott van,hogy lehet,hogy mesterképzésre kell menni,hogy kiegészítse a szakját stb,vagy éppen külföldre menne tanulni,mert a későbbi karrierje szempontjából nagyon kifizetődő lenne,ez megint 3<végtelen millió forint.
Ezt gyári munkából soha nem fizeti ki a szülő.
Így milyen opciók maradnak?
Bejut államilag támogatott helyre-a kormány folyamatosan csökkenti a helyeket,mert ma MO-n a szakképzés a "menő",így egy valamire való diplomához 400 pont kell.
Ráadásul az ösztöndíj is nevetséges 10-20 ezer forint,és annak a gyereknek enni kell,kolesz kell stb.
Diákhitel-A gyerek indíthat 3-4 milliós adóssággal a nyakán,ami folyamatosan kamatozik,ha véletlenül nem dolgozik,ráadásul munkahely váltásnál is komolyan kell mérlegelni..
Ösztöndíj-más esélye nincs külföldön tanulni,tapasztalatot szerezni,viszont megint kimagaslóan kellene teljesíteni,ami úgy,hogy a gyerek dolgozik,hogy ne haljon éhen suli mellett,miközben olyan társai vannak,akik otthon laknak,minden alájuk van rakva csak tanulni kell gyakorlatilag a lehetetlen kategória.
Ma Magyarországon beleszületsz egy társadalmi osztályba és nagy valószínűséggel ott is maradsz.
Ha a szüleid középosztálybeliek,akkor neked is van esélyed arra,hogy te is az legyél,ha nem,akkor pedig gyakorlatilag 18 éves korodtól küszködsz,próbálkozol,de a büdös életben nem éred be azokat,akik jobb anyagi helyzetben vannak,mert nekik több lehetőségük van..
Valóban igaz ez az eset is.
Ugyanakkor vannak cégek, amik azért jól fizetnek, mihez képest jól, 200 feletti összegre gondolok, ott ha anyuka tegyük fel ténylegesen hétköznap dolgozik, és délelőtt, és ha csak valami kis 100 ezer forintot is keres, már 3-an vagy akár 4-en megélnek belőle, és az idő is meg van.
Ahogy lehet az is, hogy az ügyvédeknek is van idejük a gyerekre, de előfordulhat, hogy nem jut, ha olyan ügyön dolgoznak, vagy amiért el kell utazniuk.
Ehhez több oldalról kellene megnézni a dolgokat, és nem gyűlik ide, minden Ügyvéd anyuka/apuka, és minden gyári dolgozó (itt konkrétan azok, akik nem 100 ezer forintért gürcölnek , hanem többért)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!