fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Járna nekem megint a tgyás és...

Járna nekem megint a tgyás és a gyed 2 évig az új szabályozás szerint?

Figyelt kérdés

Jelenleg max. gyedet kapok. A tgyás-em a minimálbér 2x-nek a 70%a volt, mert nem volt 180 bérezett napom, mert táppénzen voltam és a következő évben született a babám.

Munkaviszonyom folyamatos volt a teherbeesés előtt is hosszú éveken át.

Ha kistestvért szeretnék a 2, ill a 3 éven belül, akkor úgyanigy kapnám a járandóságokat, igaz?

köszönöm a válaszokat


2010. ápr. 14. 21:33
 1/6 anonim ***** válasza:
100%

Igen, igaz. Ha a babád gyed, illetve gyes alatt születik, akkor ugyanannyi tgyás és gyed jár rá, mint az előző kicsire, és ugyanúgy jogosult vagy két éves koráig a gyed-re, mint az előzővel. (igaz a harmadik évre juttatás nem jár:()

ҝ

2010. ápr. 14. 21:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:

A 365 nap munkaviszonyomnak azért meg kell lennie, igaz? Ami eddig 180 nap volt, az most 365?

Annyira dühítő, hogy elestem havi cca. 50 e ft-tól a tgyás alatt, mert táppénzen kellett lennem és csak 169 bérezett napom volt. Félek, nehogy valami jogszabály miatt emiatt csak gyesre legyek jogosult.

2010. ápr. 14. 21:45
 3/6 A kérdező kommentje:
Olyankor mi a helyzet, ha visszamennék a babám 2 éves korában gyes mellett dolgozni, és ezalatt az év (pár hónap) alatt jönne a kistestvér, amíg dolgozom?
2010. ápr. 14. 21:50
 4/6 anonim ***** válasza:
Neked megvan a 365 napod, ne aggódj. Ha visszamégy dolgozni, akkor a bérezett napjaidból számítanak juttatást, ha nem mész vissza a két gyerkőc között, akkor meg a szerződés szerinti béredből. Vagyis ha nem mégy vissza legalább 180 napra (a táppénz nem számít bele, csak a munkanap, meg a szabi), akkor jobb, ha a szerződéses béred az alap. Szar, hogy elestél ennyi pénztől, jó lenne, ha ez nem fordulna megint elő:(
2010. ápr. 16. 06:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Ja, és gyes biztosan nem, az kizárólag akkor, ha pl. terhességed alatt megszűnik a munkahelyed, és nem mégy el álláskeresésire. Akkor nem leszel jogosult gyed-re. De a te esetedben biztosan jár a gyed.

Ja, és ha nem mégy vissza legalább 180 bérezett napra, akkor minden fillére annyi lesz, mint az első babával.

ҝ (az előbb lemaradt:D)

2010. ápr. 16. 06:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm a teljeskörű tájékoztatást.
2010. ápr. 16. 13:19

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!