Hogy kérvényezze az apuka hivatalos úton a gyedet úgy, hogy a munkáltató azt ne tudja letagadni/megtagadni?
Figyelt kérdés
Ápr végére várunk babát, a TGYÁS után a párom menne el GYED-re. Azt a tanácsot kaptuk, hogy ezt táppénz alatt jelezze a munkáltatónak, különben elküldhetik miatta és elesik a GYED után őt megillető szabi kifizetésétől és nem kötelesek visszavenni. Ezt értem is. A kérdésem viszont az lenne, hogy ha táppénz alatt bemegy és jelzi, hogy GYED-re szeretne menni, és (bár tudom, hogy elvileg köteles a munkáltató a papírok kitöltésére) a munkáltató megtagadja a papírok kitöltését vagy nem küldi be az igényünket, mit tehetünk? Vagyis inkább az lenne a kérdés, hogy mit tehetünk ennek elkerülése érdekében? Mégsem csattoghat be az uram sem ügyvéddel, sem pisztollyal, hogy márpedig töltsék ki a szükséges nyomtatványokat!2010. márc. 19. 16:17
1/4 anonim válasza:
Ajánlott levélben írja meg a cégnek a szándékot. A feladószelvényt nagyon rakjátok el!
2/4 anonim válasza:
Igen, ez nem rossz ötlet, azt át kell venniük mindenképpen.
3/4 anonim válasza:
Tértivevényes-ajánlott küldeményként kell feladni. A tértivevényes szelvényt a munkáltató átveszi, amit Ti visszakaptok, ezzel tudjátok bizonyítani, hogy a munkáltató átvette.
4/4 A kérdező kommentje:
köszönöm
2010. márc. 23. 07:44
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!