Gyermekápolási táppénz igénybevétele függ attól, hogy mióta dolgozom?

Ilyen tekintetben ugyanúgy működik, mint a sima táppénz.

Már az első munkanapod után táppénzre mehetsz, de csak annyi időre, mint amennyi időt az adott helyen dolgoztál.

GYÁP-nál ezt az időt még pluszban korlátozza a gyerek életkora is.

A biztosítási idő a táppénz mértékét is érinti még. Két évnél rövidebb jogviszony esetén csak 50 % (ill. ennyi kórházi ápolás esetén is), egyébként 60 %.

Igen, akkor már mehetnél, ha az elmúlt egy évben más munkáltatónál nem vettél még ebből igénybe semmit.

Viszont tudnod kell, hogy nem illet meg felmondási védelem GYÁP esetén sem.

A munkáltató a táppénz 1/3-át fizeti, a többit az állam.