A fizetés nélküli szabadság (GYED, GYES alatt) bármikor megszakítható? Van a munkáltatónak mérlegelési joga?

Sztem megszakítható, de ha tudod, hogy vissza kell menned, akkor miért nem azt írod bele, hogy a gyermek 2 éves koráig kéred? Az én munkahelyem pl ki volt akadva, hogy itthon akarok maradni 3 évig, állandóan zaklattak, hogy menjek vissza. Végül tök máshogy alakult, de ez most mindegy. Szóval szerintem vissza fognak venni. De ezt akár meg is kérdezheted már most.

Nálunk is így szokás, hogy 3 évet íratnak alá. De ha vissza akarsz menni, először a bent lévő szabidat úgyis ki kell adniuk. Szóval nem egyik napról a másikra megy vissza az ember. De előtte puhatolózhatsz, hogy mi lett a helyeddel, kit vettek fel, milyen feltételekkel.