Fizetés nélküli szabadság pár nap után. Lehetséges? Szabad? Van ilyen?
Figyelt kérdés
Az apa GYED igénylés miatt kérhet a munkáltatótól fizetés nélküli szabadságot, ha csak 1-2 napja állt munkába?
Határozott idejű munkaviszonyról van szó, próbaidő nélkül.
2009. szept. 11. 12:47
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Az ilyenkor kért fizetés nélküli szabadságnál a munkáltatónak nincs mérlegelési jogköre, ha azt a munkavállaló kéri, akkor engedélyezni kell. A gyed igényléséhez apukának is kell legalább 180 nap munkaviszony.
2/3 A kérdező kommentje:
Próbaidő alatt is meg lehet ezt csinálni vagy olyankor inkább elköszönnek a munkavállalótól?
Egyébként ez a GYED/fizetés nélküli szabadság egy önkormányzati, szociális (aktív korúak foglalkoztatási támogatása) alapon kapott állás esetén is érvényes?
Az apának természetesen van előző évről 180 napi jövedelme.
2009. szept. 11. 13:08
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Sajnos próbaidő alatt bármikor elküldhetik a férjedet, nem kell megindokolniuk. Ilyenkor a törvény nem ad semmilyen védettséget, éppen ezért hívják próba időnek. Mindkét fél elállhat a szándékától.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!