Dolgozzak négy órában más munkáltatónál? Létezik fizetés nélküli szabadság a lenti esetben?

Azok segítségét kérem, akik értenek hozzá, illetve hasonló helyzetben vannak, voltak. Kisfiam két éves lesz most huszadikán, innentől a gyest kapjuk. A munkahelyemre vissza vesznek, de minnél később annál jobb alapon. Most adódott egy lehetőségem, hogy más cégnél négy órában dolgozhatok. Ha jól tudom ilyenkor az eredetileg alkalmazó cégtől lehet kérni fizetés nélküli szabadságot? A gyedet a munkáltatótól kaptam, a gyest nem tudom, hogy a mák, vagy a munkáltatóm fogja-e fizetni. Gyermekelhelyezéssel nincs gond. Előre is köszi a választ!