Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha valaki táppénzre megy az...

Ha valaki táppénzre megy az alatt nem ugye meg szüntetni a munkahelyi szerződést?

Figyelt kérdés

2013. júl. 14. 13:32

1/2 anonim

válasza:

De ha a munkahely megszünik, vagy ha a táppénzet nem jelented le a munkáltató fele többszöri felhívásra, vagy ha a szerzödésed lejár eközben.

2013. júl. 14. 13:43

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

Akár rendes felmondással is megszüntethető már táppénz alatt a munkaviszony. Ha terhesség miatt mentél táppénzre, akkor is csak úgy vagy védett, ha a terhességedet igazolhatóan bejelentetted.

2013. júl. 14. 19:38

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

2 gyermekes apa vagyok. Nemreg a felesegem bevallotta, hogy ezelottt 12 évvel volt egy egy kalandja egy munkahelyi bulin es lehetséges hogy nem en vagyok az elso...

Kisfiam 2013 áprilisában tölti a két évet. Második babát szeretnénk, de 2011 decemberében lejárt a munkahelyi szerződésem, így most nincs munkahelyem. Ha 2 éves...

Tudtok olyan ingyenes oldalt ajánlani ahol a kismamáknak, anyukáknak tudnak tanácsot adni Tgyás, Gyed, Gyes és munkahelyi szabadság ügyében?

Most akkor hogy is van a kisgyerek 3 éves koráig tartó (munkahelyi ) védettség?

Megszűnik a terhes nők és a gyermekükkel otthon levő nők munkahelyi védettsége. Hallottátok? Ki fog így gyereket szülni?

Van, aki bizományiba szokta beadni a baba, gyerekruhákat? Ott el tudják adni? Adnak valamilyen szerződést, papírt a beadásról? Milyen értékben szoktatok beadni egy alkalommal?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!