Mennyi most a GYED/GYES?

Ha megszűnik a munkahelyed, menj el álláskeresési járadékra, akkor jogosult leszel gyedre. Ha kapsz álláskeresési járadékot. Hogy mennyi ideig kapod, az attól függ, hogy mennyi a biztosítási napod. Ha a gyerek 2 éves koráig szeretnéd kapni, akkor 562 biztosított nap kell, ha jól tudom.

Ha tgyás alatt szűnik meg a munkaviszonyod, akkor is jogosult leszel gyedre.

A gyed a bruttó átlagbér 70%-a.

A gyes nettóban 25 ezer körül van.

Táppénzen csak akkor lehetsz, ha van munkahelyed. De ha határozatlan idejű a munkaszerződésed és nem vagy próbaidőn, akkor nem rúghatnak ki, ha írásban bejelentetted, hogy terhes vagy.

Ha táppénz alatt kirúgnak, akkor a táppénz is megszűnik.

A gyed igényléshez mindenképpen kell élő biztosítási jogviszony, vagyis munkahely vagy álláskeresési járadékban kell részesülj. A passzív táppénzt már eltörölték.

Tgyást tudsz igényelni a biztosítás megszűnése után még 42 nappal.

Ha semmilyen formában nem vagy biztosított mikor a gyedet igényled, akkor nem jár, csak gyes.

Ha táppénzre mész, akkor is kell munkaviszony, hiszen, hogy valaki táppénzen legyen, ahhoz kell munkahely.

Végül is, van egy olyan kiskapu, ha azelőtt mész el táppénzre, mielőtt felmondana a munkahely, a felmondási idő a táppénz lejárta után kezdődik csak. De határozott idejű munkaszerződésnél ez nem biztos, hogy így működik. Mert nem írtad, milyen a munkaszerződésed.

Erről érdeklődj a munkaügyiben, vagy az OEP-nél.