Jelenleg GYEd-en vagyok a 9 hós babámmal. A munkáltatóm csőd miatt megszűnt. Most tudtuk meg, hogy jön a kistesó. Milyen ellátásra leszek jogosúlt? Mikor mit kell újra beadni?
Azt olvastam,hogy ha megszűnik a munkáltató,akkor jár tovább a gyed.
Szülés előtt meg be kell menni a munkaügybe a céges papírokkal,munkanélkülire menni és fog minden járni????
Még munkaviszonyban állok.A cég felszámolás alatt,de nem soká megszűnik.
2012.06.20.-án született a kisfiam.Tgyáson,majd gyeden vagyok az óta.
idén novemberben fog megszületni a 2. baba..
Kérdés még az, hogy mikor szülsz?
Össze kell újból szedni a 365 biztosított napot! Ha még idén megszülsz, akkor a tgyást idén fogod igényelni, tehát 2011, 2012-es évet fogják nézni. Vagyis szülsz 2013. dec. 05. Akkor 2011.dec.05-2013.dec.05 között kell meglennie 365 biztosított napnak, a tgyáshoz.
Igen elmehetsz munkanélkülire is, de az max. 90 nap csak.
2012.06.20.-án szültem.
Előtte folyamatos munkaviszonyom volt.
Idén még munkaviszonyban vagyok,bár nem tudom meddig.
Akkor már megvan a 365 nap...
a gyedet majd csak 2014-ben kell igényelnem.Nem lesz baj,ha 2012-2014-ig viszont nem lesz meg a 365 nap???
Vagy egyböl gyedet igényeljek 2013 novembertől?Tgyást kötelező???Nehogy emiatt maradjak le a 2 év gyedről???
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!