Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Kapok így GYED-et? 3 műszakban...

Kapok így GYED-et? 3 műszakban terhesen lehet bírni?

Figyelt kérdés
8 hónapot kell még dolgoznom hogy kapjak GYED-et, de akkor már 8 hónapos terhes leszek. 3 műszakban, napi 2 x 66 km utazással. Vagy lehet táppénzre menni? Az pontosan micsoda? Akkor is kapok GYED-et? Nem nagyon értek hozzá, addig meg nem akarok szólni amig nem töltöm be a 12. hetet.
2013. febr. 27. 09:21
1 2
 1/15 zabmester ***** válasza:
100%

Ha jól tudom, terhesen eleve kérheted, hogy éjjel ne kelljen dolgoznod, jogod van ehhez.

De amúgy ha orvosilag indokolt (pl. a munka nehézsége miatt), akkor persze, lehetsz táppénzen is, az is munkaviszonynak számít.

2013. febr. 27. 09:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 anonim ***** válasza:
52%
Attól függ milyen jellegű munkát végzel 3 műszakban?
2013. febr. 27. 09:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/15 anonim ***** válasza:

HA jól értem, 4 hónapja dolgozol, igaz? Ha a munkaköröd olyan, akkor a doki kiírhat táppénzre, az a szükséges 365 napba beleszámít.

A szerződésed határozatlan időre szól? (ha 4 hónapja dolgozol már, akkor a próbaidő már lejárt, így azt nem kérdezem)


Táppénzre mehetsz, de ha nem dolgoztál korábban, akkor csak annyi ideig lehetsz táppénzen, amennyi időt előtte dolgoztál (pl. 4 hónapja dolgozol, akkor 4 hónapot lehetsz úgy táppénzen, hogy kapj ellátást). Utána is maradhatsz természetesen otthon, csak éppen pénzt nem kapsz.


A táppénz mértéke 50% lesz neked, ami azt jelenti, hogy a bruttó béred fele a bruttó táppénz, és csak 16% belőle a levonás (de még ez is csökkenthető adókedvezmény igénybevételével)

2013. febr. 27. 09:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/15 anonim ***** válasza:
3 műszakban nem lehet terhesen dolgozni, vagyis éjszakai műszakba nem tehetnek be. Ha veszélyes a munkád a magzatra, akkor nem is enged az orvos dolgozni. Táppénz is munkaviszonynak számít, a gyed jogosultságba beleszámít. A gyedet a szülést megelőző év napi bruttó átlagbéredből fogják számolni.
2013. febr. 27. 09:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/15 anonim ***** válasza:
48%
éjszakázni tilos terhesen. de biztosíthatnak csak nappalos munkarendet, ha nincs egyéb terhességre káros tényező! ha végleges, vagyis határozatlan idejû a szerződésed, gondolkodás nélkül menj el táppénzre, jogosult leszel gyedre.
2013. febr. 27. 09:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/15 anonim ***** válasza:
Illetve, ha tavaly nem dolgoztál, nincs meg a 180 bérezett napod, akkor a szülést megelőző 180 bérezett napot fogják figyelembe venni a gyed számolásánál, de ha táppénzre mész, akkor így nagyon kevés lesz a gyeded. Igaz, nem tudom mennyi a szerződés szerinti béred. Ha nem leszel veszélyeztetett terhes és főleg ülőmunkát végzel, nem kell több kilókat emelgetned, nem dolgozol veszélyes vegyszerekkel, festékkel, akkor addig dolgozz, míg bírod, de éjszakába akkor sem mehetsz, ezt törvény mondja ki.
2013. febr. 27. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 anonim ***** válasza:

Utolsó, szerintem ne gondolkodás nélkül menjen el táppénzre, hanem előtte mérlegelje, hogy meg tudnak-e élni, ha ő egy vasat sem visz haza - nem mindenki teheti meg, hogy otthon ül, és nem kap pénzt. Azt kell mérlegelnie, hogy a terhessége utolsó kb. 2 hónapjában (vagy ha nem kéri hamarabb a tgyást akkor utolsó 3 hónapjában) nem kap egy kanyi vasat sem, akkor is megélnek-e.

Mert jó a táppénz, csak 4 hónap munka után pont 4 hónapra jár.

2013. febr. 27. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/15 anonim ***** válasza:

Az előző válaszom Fintor Zsófiának szólt, a mostanit meg az utána válaszoIlletvelónak írom: "ha tavaly nem dolgoztál, nincs meg a 180 bérezett napod, akkor a szülést megelőző 180 bérezett napot fogják figyelembe venni a gyed számolásánál, de ha táppénzre mész, akkor így nagyon kevés lesz a gyeded."


Dehogy lesz kevés, hülyeséget írsz.

Ha táppénzre megy, és emiatt nem lesz meg a 180 bérezett nap, akkor akár a maximum gyedet is kaphatja, attól függően, hogy mennyi a bére. A táppénz miatt a gyed esetében a kedvezményszabály él, így semmiképpen nem lesz a gyede kevesebb, mintha lenne 180 bérezett napja. A tgyás lehet kevesebb, mert az 180 bérezett nap híján maximált, de a gyed nem.

2013. febr. 27. 10:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/15 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat!

Tavaly 4 hónapig dolgoztam szept-dec-ig, nettó 72ezerért.

Most nettó 135ezer. Hasonló a betanított munkákhoz, autó alkatrészeket szerelünk össze, nem nehéz csak fárasztó:)

2013. febr. 27. 10:53
 10/15 anonim ***** válasza:
50%
Terhesen tilos doldozni/dolgoztatni este 22 órától reggel6.-ig.
2013. febr. 27. 10:57
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!