Jogosult leszek így a gyedre?

A munkanélküli 3 hónapig jár, ha az alatt szülsz akkor igen fog járni a tgyás és a gyed is.

Azt nem tudom a munkahely váltásnál voltál munkanélkülin már?

Apuka tudtommal csak 6. hónapos kora után mehet gyed-re.

De azzal rosszabbul jönnétek ki. Nem tudom mennyit keres feltételezzük 100.000Ft-ot

Akkor ha ő megy gyed-re

a gyed: 70.000Ft

csalási 12000fT

neked semmi jövedelmed+ TB-det is fizetned kell.

Te mész gyesre

apuka fizetése 100000Ft

neked gyes+csalási:38000Ft.

Lényegesen jobban jártok így.

Úgy van, ahogy az előző írta! Bár a munkanélküli ideje sokmindentől függ, nem feltétlenül 3 hónap!, be kellene menni hozzájuk!

Úgy tudom, ha a szülés előtt 45 napon belül szűnik meg a munkaviszonyod, amúgy is jár passzív TGYÁS és GYED! Mindenképpen kapni fogsz, de menj el a munkanélkülibe, mert akkor a tb-d is folyamatos lesz (azt mindenképpen fizetni kellene).

Nyugi! Hívd fel az egészségbiztosítási pénztárt, ott adnak pontos választ (velem nagyon készségesek voltak!)!

HA megvan a 365 napod, akkor az már biztos, hogy minimum 30 napig jár neked az álláskeresési támogatás.

HA a támogatás alatt szülsz, akkor járni fog a tgyás. Amennyiben meghagysz pár napot a tgyás lejárta utánra, és újra igényeled, majd a folyósítása alatt kéred a gyedet, az is járni fog.

Ha 42 napon belül szülsz, passzívan csak tgyást fogsz kapni, ilyen esetben a gyed már nem jár, így mindenképpen kell az álláskeresési.

Februártól pontosan mikor szűnik meg a munkaviszonyod?

Nem lehet hamarabb kezdeni a gyedet, a jogszabály egyértelmű, a gyed jogosultság csak a tgyás, vagy az annak megfelelő idő lejárta után nyílik. Apa elmehet gyedre, de ő is csak a baba 168 napos korától (és tekintve, hogy neked nincsen munkád, sok értelme nem lenne, ha apa menne gyedre, és ezáltal még az ő fizetése is részben kiesne).

Az, hogy nem kell menned 4-én, mit takar? Felmondási idő van? VAgy a határozott idő járt le, és aznaptól meg is szűnik a jogviszonyod?

Mikorra vagy kiírva? Mert az lenne neked a legoptimálisabb, ha február 4-én (már ha aznap ténylegesen megszűnik a munkaviszonyod) beballagnál a Munkaügyi központba, és igényelnéd az álláskeresési támogatást. A szülés várható ideje előtt 28 nappal igényelnéd a tgyást, és lemondanád az álláskeresésit.

Amikor lejárt a tgyás, akkor újra igényelni kell az álláskeresési támogatást, és a fennállása alatt a gyedet. Kicsit macerás, de megéri, mert mindenképpen többet kapsz így, mintha gyesen lennél.