Gyes lejárta után másnaptól terhességi táppénz működik?
Figyelt kérdés
Sziasztok! 3. babámmal 2013. február elejére vagyok kiírva. A második gyermekemmel október 30-ig jár a GYES. A munkahelyemen már szóltam, igaz csak szóban hogy nem fogok visszamenni dolgozni ha lejár a GYES, mert megint babát várok. Szerintetek mehet úgy a dolog, hogy nem veszem ki a szabikat a gyes után, hanem másnaptól elmegyek táppénzre? Vagy mindenképpen ki kell vennem a bent maradt szabadságot? Ha eddig nem közölték, hogy kirúgnak, akkor már nem is tehetik meg? Írásban is közöljem velük, hogy terhes vagyok?2012. szept. 19. 14:09
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Szerintem megérte volna már a terhesség elején táppénzre menned, mert az több, mint a 26 ezres GYES és ezután kapod majd a GYED-et is, szóval nem mindegy. Ne várj okt. 30-ig. Mondd le a GYEST és menj táppénzre. Így van, nem kell kivenned a felgyülemlett szabikat, csak, ha már tuti visszamész dolgozni. Ha már bejelentetted, hogy terhes vagy, így nem rúghatnak már ki. Hogy írásban közöld-e? Az ártani nem árt, legalább van bizonyítékod, hogy jelezted feléjük a terhességet, úgy tutira nem rúghatnak ki. Ajánlottan küldd el nekik. Boldog babavárást!
2/5 anonim válasza:
válasza: 3/5 anonim válasza:
válasza:Bocsi, de nem érné meg kivenni a szabikat? Arra teljes bért kapnál, talán a TGYÁS-ba és a GYED-be is beszámítana. Ki már nem rúghatnak, mert közölted, hogy terhes vagy.
Ezt mondjuk csak tipp...
4/5 A kérdező kommentje:
Sziasztok! Köszönöm az eddigi válaszokat. A szabikat azért nem szeretném kivenni, mert a munkáltatóm így is húzta a száját, ráadásul félek, hogy kirúgnának szabi alatt. Az időre ugyanis nem kapnék táppénzt, így már nem leszek védett.
2012. szept. 19. 20:33
5/5 anonim válasza:
válasza:Ha bejelentetted, hogy terhes vagy, NEM rúghat ki szabi alatt sem!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!