Gyed kérdés?! Ha pl. holnap munkába állok úgy, hogy előtte nem volt munkahelyem a 365 napba bele számít-e a táppénz?

Igen, a táppénz beleszámít a biztosítási idődbe.

3. oldalon:

[link]

Arra még figyelj, hogy július 1-től az új Mt. szerint csak akkor vagy védett a munkáltatói rendes felmondás alól, ha előre közlöd velük hogy állapotos vagy ( én ezt mindenképpen írásban tenném meg egyébként, hogy legyen nyoma). Az időzítés rajtad múlik ( mármint hogy mikor akarod velük közölni).

Ha nem mondod el, akkor rendes felmondással elküldhetnek akkor is, ha utóbb kiderül, hogy terhes vagy. Persze a felmondást indokolni kell, de biztos vagyok benne hogy találnának ilyet.