Ha a műszakozás miatt nem dolgozhatok terhesen és e miatt táppénzre kell mennem akkor elküldhetnek a munkahelyemről?

Ha előzetesen bejelentetted, akkor nem. Most változott, hisz elküldhetnek terhesen, ha a munkáltató nem tudja, utólag közölni pedig nem ér.

Ha próbaidő alatt vagy, akkor azonnali hatállyal is elküldhet, hiába vagy terhes, indokolnia sem kell.

De h határozatlan vagy, bejelentetted neki, akkor védve vagy.