Gyed kérdése? Most jelenleg tartós gyesen vagyok mert asthmás a kisfiam és mellette 8 órában dolgozok mert ez engedélyezett, ha most véletlen teherbe esnék de a szülésig csak 11 hónap munkaviszonyom lesz meg + a gyes akkor igényelhetek-e gyedet?

A munkaviszonyod csak 11 hónappal ezelőtt keletkezett? Vagy a kisfiaddal is munkából mentél szülni, kaptál tgyást, gyedet, és élt a munkaviszonyod?

Ha az első variáció, akkor maximum méltányossági alapon kérhetsz gyedet (először tgyást), de ha a munkaviszonyod hosszú ideje megvan, csak otthon voltál a kicsivel, akkor bőven megvan a szükséges biztosítotti időd.

Akkor marad a méltányossági alapon igényelt tgyás és gyed.

Mivel elég jó indokaid vannak, így még az is lehet, hogy te megkapod:)

Mindenképpen érdemes megpróbálni kérni, csak annyi a feltétele, hogy élő munkaviszonyod legyen szüléskor és a gyed igénylésekor is.

És drukkolok, hogy összejöjjön:)