Manóm 2012. ápr.9-én töltötte a két évet. Tehát már gyest kapok. Szeptemberben vagy okt. -ben születik meg a kis tesó. A kis tesó után t. gyást, gyedet kapok e majd, vagy esetleg csak gyest? (9éve vagyok a munkáltatómnál. )

Nem elég hogy munka viszony legyen,a munkáltató együttműködése is szükséges! Ha nem működne együtt a munkáltató,akkor sincs nagy gond,akkor is kapsz Tgyás-t,csak akkor elhúzódik majd az elbírálása,mert ilyenkor az OEP maga jár utána a dolgoknak! (én ebben voltam,illetve most a gyed-del vagyok,a tgyás-t cirka 4 hónap után bírálták el)

De nem akarom az ördögöt a falra festeni! A lényeg,hogy jogosult leszel a Tgyás-ra,majd a Gyed-re!

Üdv:3 láynos

tudtommal csak gyest,mert a gyed nem alapja az újabb gyednek.

tb-t hívd fel hétfőn,ott segítenek

Utolsó, ne írjál már hülyeségeket kérlek.

Az, hogy valaki milyen ellátást kap, az a munkaviszonyától függ. Ha van neki a gyed alatt is folyamatosan, akkor ugyanúgy tgyás majd gyed jár.

Amiről te beszélsz, hogy a gyed nem alapja semmilyen ellátásnak, az igaz, de könyörgöm, ne keverd már össze a gyed ALAPJÁT a gyed JOGOSULTSÁGGAL!