Hogy is van ez a GYES és GYED dolog?
Figyelt kérdés
Elnézést a buta kérdésért de már teljesen össze vagyok zavarodva. Ha nem dolgoztam (tehát a saját cégem ügyvezetője vagyok de külön bejelentett munkahelyem nem volt soha) és TB-vel kötött szerződésem sincs, akkor nekem jár a GYES, GYED vagy valami hasonló? Ezeknek mitől függ az összegük? Mennyi ideig kapják a babuci után a szülők? Nem hiszem, hogy én jogosult lennék bármelyikre is, de ha mégis akkor lehet mellette dolgozni? Mert ha nem akkor nincs értelme számomra. Nemrég derült csak ki, hogy jön a baba de szeretnék tisztán látni ezzel kapcsolatban. A könyvelő sajnos teljesen mást mond mint amiket neten olvastam, tehát már semmit se értek. Nagyon megköszönném ha valaki segítene ezzel kapcsolatban!2012. ápr. 22. 23:49
1/4 anonim válasza:
"Ha nem dolgoztam (tehát a saját cégem ügyvezetője vagyok de külön bejelentett munkahelyem nem volt soha)"
A cégvezetésért kaptál fizetést?
Ha igen akkor jár a gyed a gyerek 2 éves koráig a fizetésed 70%- lesz vagy max. a minimálbér 2 szeresének 70%-a, ha nem kaptál fizetést nem fizettél adót akkor gyest kapsz ami mindenkinek jár alanyi jogon a gyerek 3 évs koráig 25600 ft / hó.
2/4 anonim válasza:
Kiegészíteném annyival, hogy GYED mellett egyáltalán nem lehet dolgozni, GYES mellett pedig a baba egy éves koráig nem lehet, utána pedig jelenleg azt hiszem 4 vagy 6 órában.
3/4 anonim válasza:
Ha a járulékokat utaltad rendszeresen magad után, akkor gyed jár. A külön bejelentett munkahelyet nem igazán értem, de szerintem az ügyvezetés is ha nem feketén csináltad, munkaviszonynak számít. Ha pedig így meg van 365 napod, akkor tgyásra is jogosult vagy.
4/4 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm a válaszokat!
2012. ápr. 24. 02:33
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!