A munkáltatónak mikor ajánlatos megmondani, hogyha terhes vagyok?

Három és fél éve dolgozom a munkahelyemen, határozatlan munkaviszonyban. Viszont hozzánk is eljutott a gazdasági válság, és már többeket elküldtek. Engem nem akart és nem is akar most sem elküldeni, meg is mondta. Viszont pár napja tudom, hogy 6 hetes terhes vagyok. Na most a kolleganőim közül ki fog rúgni valakit nemsokára. Viszont ha én majd így is úgyis elmennék szülni, akkor ha most tudná, akkor nem rúgnak ki senkit a többiek közül. Ha meg nem mondom meg, akkor kirúg valakit, aztán két hónap múlva meg bejelentem, hogy három hónapos terhes vagyok, akkor meg rám fognak haragudni, hogy miért nem mondtam azelőtt, mielőtt még az illetőt kirúgták volna, és úgy tovább dolgozni még mondjuk fél évet..hát elég rossz légkör lenne. De nem tudom, hogy mennyi idős korban ajánlatos megmondani ezt a munkáltatónak, vagy hogy ilyenkor, ha mondjuk most én megmondanám, azzal a jóindulattal, hogy ne mást rúgjanak ki, ha én így is úgy is elmegyek majd, megteheti, hogy most kirúg engem? Az sem lenne túl jó. Mit csinálnátok? Bocsánat, hogy ilyen hosszúra sikeredett :)