Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Mindenképpen kell munkaviszony...

Mindenképpen kell munkaviszony ahhoz, hogy kapjak gyes-t? Ha igen, akkor hány hónap/év?

Figyelt kérdés
én még iskolás vagyok, és eddig akárhány embert megkérdeztem mindenki mást mondott
2012. jan. 11. 18:02
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
A gyes és a családi alanyi jogon jár! A gyedhez kell munkaviszony!
2012. jan. 11. 18:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
A GYES az alapból jár, nem a GYED-et és a TGYAS-t kérdezed inkább? 365 napnak vagyis 2 évet kell ledolgozni a GYED-hez. Én legalábbis így tudom.
2012. jan. 11. 18:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%

A gyes alanyi jogon jár a családip.együtt.A gyes nettó 25650Ft.a cs.p.12200Ft.

365nap=1év nem?

2012. jan. 11. 18:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
De-de 1 év, csak lemarad, hogy a szülést megelőző két éven belül kell 365 nap a TGYAS-hoz, és a GYED-hez. De nem kell folyamatosnak lennie a munkaviszonynak, csak legyen meg a 365 nap.
2012. jan. 11. 18:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
26%

Kell a munkaviszony, igen.

De egyébként biztosítási jogviszony kell.

365 nap, ebbe 180 nap beleszámít a tanulmányaidból, tehát neked csak 180 nap kell.


Tehát elég a terhességed elején ha bejelent valaki. Illetve aztán elmehetsz táppénzre, az is biztosítási jogviszony vagy munkanélkülire, ami szintén biztosítási jogviszony. Mondjuk a munkanélkülinek, táppénznek szintén vannak feltételei mennyi munkaviszony után jár, a táppénzt nem tudom, mert én úgy emlékszem 4 hónapig dolgoztam terhesen majd táppénzre mentem a szülésig. Előtte én is egyetemista voltam.

2012. jan. 11. 19:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen mindenkinek! :)
2012. jan. 13. 08:54

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!