Áll még az, hogy Gyes alatt nem lehet kirúgni az alkalmazottat vagy ezt már eltörölték és a munkába állást követően akár másnap kirúgható a kisgyermekes anyuka?

Munka törvénykönyve 90§. véd a rendes felmondás alól. A 94§ pedig véd a rendkívüli felmondás, és a csoportos létszámcsökkentés miatti felmondás alól.

Ha betöltötte a gyerkőc a 3. életévét onnantól ketyeghet a felmondás.

SEMMIT ne írj alá, ami egy kicsit is utal rá, hogy lemondasz a törvény adta védelmedről. Újabban ezt valahova besuvasszák és ha aláírod akkor már el is küldhetnek.